Coordonnateur·rice des partenariats et commandites événementiels - OBNL

Coordonnateur
· rice des partenariats et commandites événementiels - OBNL

• Secteur d’activité Organismes de bienfaisance sans but lucratif
• Échelle salariale selon expérience
• Type d’emploi Temps plein
• Recruteur(s) assigné(s) Céline Hanna
• Date ouverte 28/07/2026
• Ville Montréal
• État/Province Quebec

Entreprendre ici est un organisme mandaté par le gouvernement du Québec pour soutenir et accompagner les entrepreneurs issus de la diversité ethnoculturelle dans toutes les régionsdu Québec.

Ils travaillent en collaborationavec l’ensemble de l’écosystème entrepreneurial afin de favoriser l’inclusionéconomique, l’essor de projets porteurs et la mise en valeur de la diversitédans le monde des affaires.

En plus de leurs servicesd’accompagnement, ils développent et coordonnent divers projets et outils quirépondent aux besoins réels des entrepreneurs et viennent compléter l’offre des partenaires de l’écosystème.

Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste aura pour mandat de développer,entretenir et optimiser les relations avec les organismes partenaires del’écosystème entrepreneurial, ainsi que de contribuer à la recherche et àl’obtention de financement pour les activités ponctuelles de l’organisme,notamment par le biais de commandites.

Il jouera un rôle clé dans lerayonnement et la représentation d’Entreprendre ici, ainsi que dans ledéveloppement de collaborations structurantes avec les partenaires del’écosystème, au profit des clientèles accompagnées par l’organisme.

TÂCHES ET

RESPONSABILITÉS:

Partenariatsavec l’écosystème

• Développeret maintenir des relations solides avec les organismes de l’écosystèmeentrepreneurial québécois et canadien.
• Identifier,initier et suivre des partenariats stratégiques pour accroître la portée etl’impact des services.
• Effectuer un suivi rigoureux des engagements, ententes et retombées liés auxpartenariats.
• Représenter
  
  Entreprendre ici lors de rencontres, de comités et d’événements del’écosystème.
• Collaborer avec les équipes internes (communications, accompagnement, développement deprojets) pour intégrer les partenariats aux activités de l’organisation.
• Préparerdes rapports, bilans et outils de suivi destinés à la direction et au conseild’administration.
• Élaborerla stratégie annuelle de commandites, alignée sur les objectifs stratégiques del’organisme.
• Concevoir des plans et forfaits de commandite adaptés à différents profils de partenaires(entreprises, organismes, lauréats, etc.).
• Négocierles ententes et veiller à leur conformité avec les politiques internes et lesobligations contractuelles.
• Coordonnerla mise en œuvre des engagements contractuels liés aux événements.
• Préparerla reddition de comptes et les rapports de performance.
• Soutenirla direction dans les représentations officielles auprès des partenairesfinanciers.
• Combinaisond’une formation et d’une expérience pertinente : DEC avec un minimum de 6 ansd’expérience, ou baccalauréat avec au moins 3 ans d’expérience.
• Expérience pertinente en gestion de partenariats stratégiques, recherche de commandites et représentation.
• Bonne connaissance des partenaires d’affaires de l’écosystème entrepreneurialquébécois (OBNL, institutions financières, organismes de développementéconomique, réseaux sectoriels).
• Aptitudedémontrée à établir et entretenir des relations stratégiques et à travailler enconcertation.
• Capacitéà gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
• Sensde l’initiative, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Sensibilitéaux enjeux de diversité, d’inclusion et d’équité.
• Excellentescompétences en communication orale et écrite, en français.
• Capacitéà communiquer dans d’autres langues– atout.
• Expériencede travail auprès d’organismes et institutions de développement économiquequébécois – atout.
• Maîtrised’outils numériques de gestion de projets et de CRM – atout.

• Post permanent à temps plein (35 h/semaine) avec horaire flexible.
• Horaired’été : un vendredi après-midi sur deux de libre.
• Modehybride : bureaux à Montréal (près du métro) et télétravail possible
• Assurances collectives et REER collectif.
• Troissemaines de vacances annuelles, plus congés supplémentaires pendant la périodedes Fêtes.
• Opportunitéde contribuer à une économie florissante et à un enrichissement collectif, enmaximisant l’impact des bâtisseurs issus de l’immigration.
• Déplacementsoccasionnels à prévoir (permis de conduire et voiture constitueront un atout).

Note:

Le masculin est utilisé pour allégerle texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.