Technologiste en Ingénierie

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

• Analyses stratégiques et de marché : Réaliser des évaluations économiques, politiques, de main-d’œuvre et de compétitivité des régions, effectuer des analyses d’attractivité de marché, d’estimation de la demande et de positionnement concurrentiel, recommander les priorités d’expansion selon des analyses rigoureuses.
• Développement de modèles financier:
  Construire des modèles financiers complets pour soutenir les plans d’affaires des futurs projets d’expansion incluant ROI, VAN, TRI et analyses de scénarios. Valider les hypothèses avec les équipes Finance, Opérations, Juridique, RH et autres parties prenantes. Préparer les documents nécessaires pour les approbations de la direction et du conseil.
• Gestion de projets et programmes :
  Soutenir ou diriger l’exécution complète des initiatives d’expansion, gérer les plans de projet, la gouvernance, les budgets et échéanciers, les registres de risques et les stratégies d’atténuation, et coordonner l’alignement entre les équipes internes multifonctionnelles. Fournir une gouvernance régulière aux cadres dirigeants pour soutenir la prise de décision, escalader les enjeux majeurs et gérer le processus décisionnel pour obtenir l’alignement et les approbations exécutives.
• Structuration commerciale et négociations :
  Soutenir les processus d’obtention d’offres compétitives et de qualité (appels d’offres), et participer aux négociations commerciales, contractuelles et financières. Contribuer à la rédaction et à la révision des baux, ententes et contrats avec les parties externes (entrepreneurs, investisseurs, partenaires, fournisseurs, consultants, gestionnaires aéroportuaires, etc.).
• Supervision et gouvernance de la construction :
  Diriger la gouvernance des projets de construction en établissant un cadre structuré assurant l’alignement complet entre toutes les parties prenantes internes et externes impliquées dans la conception et la construction des installations. Coordonner les équipes internes pour traduire les exigences opérationnelles en spécifications de conception claires. Collaborer étroitement avec les architectes, entrepreneurs, promoteurs et représentants clients pour suivre l’avancement, valider les jalons et atténuer les risques.
  
  Garantir le respect des échéanciers, budgets et normes Bombardier en menant des revues régulières de conception et d’avancement, en escaladant les enjeux au besoin et en assurant une communication transparente.
• Préparation opérationnelle :
  Diriger le processus de mise en service…