Analyste principal; e), Gouvernance, Bureau du président et chef de la direction

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux.

Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

À titre d’Analyste principal(e), Gouvernance, vous relèverez du Directeur, Gouvernance, Bureau du président et chef de la direction.

• Planifier, coordonner et préparer des présentations et divers documents destinés à la haute direction au nom de l’Équipe de direction;
• Soutenir la planification, l’organisation et l'exécution des différentes instances de gouvernance, revues de performance et réunions de leadership;
• Coordonner les ordres du jour, les actions de suivi, les livrables de gouvernance et les échéanciers afin d’assurer une prise de décision efficace et une responsabilisation adéquate;
• Maintenir les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) et les outils de suivi requis pour les revues périodiques de l’Équipe de direction;
• Administrer et tenir à jour les principales bases de données de gouvernance, les outils de suivi de performance et les référentiels de rapports;
• Améliorer et/ou automatiser les processus de gouvernance, les outils de suivi et les méthodes de travail de l’équipe afin d’accroître l’efficacité, la qualité et la productivité.
• Fournir des analyses et des recommandations afin de soutenir les discussions de la haute direction et les revues de gouvernance;
• Collaborer avec les parties prenantes de diverses fonctions, notamment les Finances, les Opérations, les Ressources humaines, les Affaires juridiques, l’Approvisionnement, les Services à la clientèle et d’autres; fonctions corporatives, afin d’assurer l’alignement et l’exécution en temps opportun des exigences de gouvernance;
• Soutenir les principales fonctions de l’entreprise ainsi que la haute direction au moyen d’analyses ponctuelles, de rapports et de projets spéciaux.

• Vous possédez au moins 10 ans d’expérience pertinente en gouvernance, en gestion de projets, en opérations d’affaires, en planification corporative, en finance ou dans un domaine connexe;
• Vous possédez une expérience chez Bombardier ou dans l’industrie aérospatiale (un atout);
• Vous détenez un baccalauréat en finance, en gestion, en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe;
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projets, en coordination et en organisation;
• Vous êtes orienté(e) vers les résultats et possédez d’excellentes aptitudes en communication et en présentation, incluant…