Lieu de travail: 1717 rue Du Havre, en mode hybride
Type de poste: Régulier
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c'est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé:
De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!
Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!
Votre gestionnaire Manuele Angelini , vous propose:
- Transformation offrant l’opportunité de jouer un rôle clé dans l’optimisation des processus, l’accompagnement des équipes de réalisation et la transformation agile à l’échelle de l’organisation, tout en contribuant au succès de projets variés et porteurs de valeur et stimulants!
- D'apporter votre expertise et de faire grandir nos pratiques agiles au sein d'une équipe dynamique et passionnée où la collaboration fait partie intégrante des valeurs!
- Développement professionnel et opportunités de carrière
Découvrir le rôle
Relevant du Chef livraison agile, la personne titulaire du poste agit comme leader transversal et contribue activement à l’évolution des modèles de livraison, au coaching d’autres Scrum Masters et à l’amélioration continue à l’échelle organisationnelle.
La personne titulaire de ce poste est responsable d’une ou plusieurs équipes de livraison selon certains cadres de développement promouvant l’agilité, notamment Scrum. Cette personne soutient, oriente et accompagne les équipes de livraison. Travaillant en étroite collaboration avec les Product Owner (PO), elle est responsable d’aider l’équipe à s’organiser pour respecter les engagements, la qualité des incréments produits et du respect de l’ensemble des points de contrôles et de conformité.
Elle produit et communique des indicateurs clés (KPI) aux parties prenantes ainsi qu’à la haute direction.
Plus spécifiquement, cette personne intégrera une ou des équipes, dont la maturité du parcours agile est variable. L’équipe aura la responsabilité de produits ayant une interface directe ou indirecte avec les clients d’Énergir. Cette équipe travaille en mode solutions et services, c'est-à-dire qu’elle aura autant à créer qu’à soutenir les solutions dont elle aura la responsabilité.
Le/la scrum master travaille également en totale collaboration avec l’équipe de livraison pour assurer une grande visibilité et la satisfaction du client. Lorsque requis, la personne est responsable de faciliter la création d’une équipe de collaboration multidisciplinaire en développement des technologies itératives.
Principales responsabilités
- Faciliter les différentes cérémonies nécessaires à l’équipe, ainsi que d’autres activités connexes pertinentes au développement des équipes;
- Aider les équipes à évaluer les livrables de sprint et à respecter le rythme engagé;
- Influencer et aligner les parties prenantes sur la portée, l’échéancier, les priorités et le budget cible en collaboration avec le PO et les responsables de livraison;
- Relever les obstacles qui empêchent l’avancement des…
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