Artistes d’animation - Contrat temporaire

L'Artiste d'animation de Rodeo FX joue un rôle clé dans la création d'animations hyper réalistes pour les créatures, les personnages et les objets, en veillant à ce qu'elles répondent aux normes élevées du studio. Ce rôle exige une grande compréhension du mouvement, de la narration et du jeu d'acteur pour donner vie à des personnages réalistes et fantastiques.
L'artiste collaborera avec le.la responsable de l'animation et le.la superviseur.e pour atteindre les objectifs créatifs du projet tout en respectant les délais. La capacité à travailler de manière autonome et à contribuer au développement des techniques d'animation est essentielle.

Principales responsabilités:

Maîtrisez votre métier :

• Fournir des animations de haute qualité qui capturent des mouvements naturels et exagérés, en fonction des besoins du projet.
• Démontrer des compétences techniques dans différents styles d'animation (réaliste, dessin animé, etc.) en fonction de la direction créative.

Qualité créative :

• Créer des performances convaincantes pour les créatures, les personnages et les objets, sur la base de la vision créative et des exigences du projet;
• S'efforcer en permanence d'améliorer la qualité de l'animation en affinant les performances, en recherchant les réactions et en repoussant les limites de la créativité;

Qualité technique :

• S'assurer que l'animation est techniquement solide, qu'elle respecte les lignes directrices et qu'elle fonctionne efficacement dans les différents pipelines;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de rigging afin de relever les défis et d'améliorer le flux de travail de l'animation;

Communication :

• Collaborer efficacement avec les autres services, en fournissant un retour d'information clair et en discutant des solutions créatives et techniques pour obtenir des résultats optimaux;
• Tenir les responsables et les équipes de production informés des progrès, des goulets d'étranglement potentiels et des ajustements;

Enseigner, apprendre et évoluer :

• Partagez vos connaissances, participez à des sessions d'apprentissage à l'échelle du département et encadrez des animateurs débutants;
• Restez au fait des dernières techniques et technologies d'animation et développez continuellement vos compétences.

• Minimum 6 ans d'expérience dans un studio d'effets visuels ou d'animation.
• Maîtrise avérée de Maya ; l'expérience avec d'autres outils d'animation est un atout.
• Solide compréhension de la mécanique corporelle, de l'animation faciale.
• Capacité à animer à partir de références et à créer des performances d'acteur convaincantes.
• Grande attention aux détails, autonomie et capacité à gérer efficacement les délais.
• Esprit positif et collaboratif, et solides compétences en communication.
• Atout :
  Expérience avec Shot Grid ou d'autres outils de suivi de production.
• Atout :
  Connaissance des fondamentaux du rigging ou du développement d'outils personnalisés.

• Expérience confirmée en tant qu’artiste en animation de niveau intermédiaire ou senior.
• Doit être basé(e) à Montréal.
• Doit être disponible dès que possible pour une période de 3 mois (une certaine flexibilité peut être possible).
• Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail ouvert requis.
• Disponibilité pour travailler en présentiel au studio trois jours par semaine.

Diversité :
Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.

Rodeo FX peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme la transcription des entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et les données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires.