Analyste – Fiscalité indirecte

3100 Blvd. de la Côte-Vertu, Saint-Laurent, QC H4R 2J8, Canada

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis.

Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un analyste, taxes indirectes, pour se joindre à notre équipe de fiscalité nord-américaine. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la gestionnaire, taxes indirectes, afin d'assurer la conformité aux taxes de vente canadiennes (TPS/TVH/TVP) ainsi qu’aux taxes de vente américaines dans l'ensemble de nos activités. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production des déclarations de taxes indirectes, dans le soutien aux vérifications par les autorités fiscales ainsi qu’au renforcement de nos processus.

Il s'agit d'un poste nouvellement créé en raison de la croissance de l'entreprise. Le mode de travail est hybride (généralement 2 jours au bureau à notre siège social de Montréal à Saint-Laurent et 3 jours en télétravail).

• Fournir le support nécessaire à la préparation et à la révision des déclarations de taxes de vente américaines et des taxes indirectes canadiennes (TPS/TVH/TVP).
• Réconcilier les comptes du grand livre liés aux taxes indirectes et préparer les écritures de journal correspondantes.
• Analyser les avis de cotisation, assurer la liaison avec les autorités fiscales et résoudre les enjeux et les questions soulevées de manière rapide et efficace.
• Effectuer les analyses de données et les recherches fiscales techniques pour soutenir la conformité aux changements législatifs.
• Fournir l’assistance requise lors des vérifications par les autorités fiscales.
• Effectuer des recherches techniques au besoin.
• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles technologies et l'amélioration des processus en matière de conformité.
• Demeurer à jour concernant les développements récents en matière de taxes indirectes aux États-Unis et au Canada.
• Soutenir la mise en œuvre de changements dans le processus de gestion des certificats d'exemption.
• Soutenir d'autres initiatives liées à la conformité fiscale.

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• 2+ années d'expérience en comptabilité ou en finance dans l'industrie ou en cabinet de consultation.
• 1+ année(s) d'expérience pratique en taxes indirectes canadiennes, avec idéalement une expérience en taxes de vente au détail américaines, ou un intérêt marqué pour les apprendre.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français tant à l’oral qu’à l’et écrite. L’anglais est requis pour communiquer avec les parties prenantes à l’extérieur de la province de Québec.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Expérience de travail avec des systèmes ERP (l'expérience SAP est un atout important) et des moteurs de détermination des taxes indirectes.

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

• Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
• Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Rémunération concurrentielle
• Programme annuel de partage de profits
• Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
• Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
• Opportunités d'avancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la…