×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Vice-président; chef d'équipe senior), Conseil en infrastructure

Job in Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Corporate Finance, Financial Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Vice-président (chef d'équipe senior), Conseil en infrastructure )

Vice‑président (chef d'équipe senior), Conseil en infrastructure (Montréal)

Emplacement :
Montréal

Référence : 1702716

Responsabilités
  • Gérer les projets des équipes d’EY en agissant à titre de conseiller auprès de clients des secteurs privé et public dans le cadre de projets d’infrastructure d’envergure.
  • Gérer des mandats complexes, notamment en jouant un rôle de premier plan au titre de la gestion des relations avec la clientèle.
  • Gérer et faire le suivi des informations recueillies dans le cadre de recherches aux fins d’utilisation en modélisation financière, en analyse de la concurrence, en analyse sectorielle, en soutien en négociation ainsi que dans diverses autres applications.
  • Diriger et faire le suivi d’activités d’approvisionnement (p. ex. les appels d’offres).
  • Assurer un contrôle de la qualité au titre de modèles financiers complexes selon des lignes directrices générales.
  • Surveiller la préparation et la livraison de documents de qualité aux clients actuels et potentiels ainsi que de présentations leur étant destinées.
  • Gérer et exécuter plusieurs mandats à la fois avec un niveau de rendement exceptionnel.
  • Gérer des équipes composées de trois ou cinq professionnels et veiller au perfectionnement des comptables juniors.
  • Contribuer à établir la stratégie d’accès au marché d’EY pour l’équipe Conseil en infrastructure.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’identifier et d’explorer de nouvelles occasions d’affaires; contribuer à créer et à maintenir un solide entonnoir d’occasions d’affaires; contribuer à l’expansion et à la croissance du groupe en présentant de façon proactive les compétences du groupe aux clients cibles et en élargissant l’éventail des services offerts aux clients existants.
  • Contribuer à accroître la visibilité du groupe sur le marché en participant aux principaux événements sectoriels, à la préparation de documents professionnels et à des discussions, au Québec et dans l’ensemble du Canada.
  • Contribuer à attirer des candidats talentueux, à assurer leur perfectionnement et à motiver ceux‑ci à atteindre des objectifs clairement définis.
  • Mettre de l’avant et incarner les valeurs professionnelles de la Société en encourageant la collaboration et l’innovation; en favorisant la créativité; et en établissant une approche axée sur l’éthique à l’égard de la façon d’exercer ses activités.
Qualifications
  • De 7 à 10 ans d’expérience dans la prestation de services consultatifs à valeur ajoutée dans le cadre d’importants projets d’infrastructure, tout au long de leur cycle de vie.
  • Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle de leadership dans le domaine des infrastructures et de l’élaboration de projets.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Connaissances exhaustives en modélisation financière, y compris l’application des principes de la comptabilité financière et l’évaluation quantitative des risques au moyen de la simulation Monte‑Carlo.
  • Solides compétences en analyse et en négociation.
  • Compréhension des principaux inducteurs commerciaux, de la stratégie d’affaires et de la politique publique.
  • Compétences solides en gestion de projet et capacité d’organiser le travail à titre de leader d’équipes multidisciplinaires de conseillers professionnels.
  • Connaissance approfondie du marché des infrastructures énergétiques et expertise reconnue dans au moins un secteur de l’infrastructure supplémentaire parmi les suivants : soins de santé, routes et ponts, transport en commun, ports, aéroports, eau et eaux usées, développement urbain et éducation supérieure.
  • Compétences en développement commercial et capacité à élaborer, dans des délais serrés, des offres de service gagnantes pour des clients.
  • Capacité d’agir à titre de modèle de leadership : mettre la main à la pâte, être axé sur le travail d’équipe et de la collaboration, faire preuve de respect, de positivité, de flexibilité et d’une solide éthique de travail.
  • Excellente connaissance du financement par emprunt et des marchés financiers au Canada et/ou des marchés des infrastructures et du financement de projets à l’échelle mondiale; expérience confirmée en financement de projets et en transactions liées aux infrastructures.
  • Expérience de contribution à…
Position Requirements
10+ Years work experience
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary