Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR

Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans la région de Richelieu-Yamaska.

Faites une réelle différence dans la vie financière de nos membres.

Vous êtes passionné(e) par la finance, motivé(e) par les relations humaines et avez un talent naturel pour accompagner les gens dans leurs projets de vie? Ce poste est pour vous!

En tant que conseiller(-ère) en finances personnelles, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos membres et clients pour leurs besoins de financement, d’épargne et de protection. Vous êtes leur personne de confiance, celle qui comprend leurs objectifs, les conseille avec justesse et les guide vers des solutions financières sur mesure. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Répondre aux besoins des membres en matière d’épargne et plus particulièrement de crédit incluant le financement hypothécaire.
• Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
• Conseiller nos membres et clients en leur proposant des stratégies personnalisées et en définissant avec eux des objectifs financiers concrets et mesurables.
• Demeurer à l’affût de l’actualité financière, surveiller les tendances du marché et les meilleures pratiques pour enrichir vos conseils et anticiper les besoins de vos clients.
• Représenter fièrement notre institution financière auprès de nos partenaires et du public en participant à des activités dans notre milieu.

• Salaire concurrentiel et boni annuel.
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées assurant un revenu prévisible et stable durant toute la retraite.
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à l’équipement pour le télétravail.
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Services aux membres et clients - vente (GF)