Conseiller; chef d'équipe), Fusions et acquisitions

Conseiller (chef d'équipe), Fusions et acquisitions (Montréal)

Emplacement:
Montréal

Autre location:
Emplacement principal seulement

Un salaire:
Compétitif

Numéro d’identification de la demande: 1738980

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Gérer une entreprise consiste principalement à prendre des décisions judicieuses en tirant parti d’informations exactes. À titre de conseiller en fusions et acquisitions (chef d’équipe), voilà ce que vous contribuerez à rendre possible. Vous serez un membre important de notre équipe talentueuse et chevronnée, et travaillerez en première ligne de transactions de grande importance.

EY occupe une place de premier plan dans le secteur des fusions et acquisitions. Avec le groupe Fusions et acquisitions, nous offrons une expertise en fusions, acquisitions, désinvestissements, financement et évaluation ainsi que des conseils aux clients sur tous les aspects des transactions stratégiques et des activités de mobilisation de capitaux. En vous joignant à notre équipe chef de file du secteur, vous travaillerez avec des outils et des méthodologies de pointe en vue d’offrir des conseils stratégiques à des clients parmi les plus recherchés.

Nous sommes un groupe en expansion, doté des ressources nécessaires pour servir tout client, partout dans le monde.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

En tant que conseiller (chef d’équipe), vous aurez l’occasion de participer à l’exécution du processus de fusions et acquisitions, de la recherche de transactions jusqu’à la clôture de celles‑ci. Le rôle de conseiller (chef d’équipe) au sein du groupe Fusions et acquisitions d’EY comporte des défis et se joue dans un environnement où les choses évoluent rapidement, ce qui nécessite de l’engagement et une solide éthique du travail.

Vos principales responsabilités engloberont ce qui suit :

• Effectuer des études et des analyses de marché, y compris l’analyse des principaux inducteurs commerciaux et des marchés, l’analyse de la concurrence, des risques sectoriels et des possibilités d’affaires.
• Synthétiser des informations recueillies dans le cadre des recherches, telles que les données sur les sociétés comparables et les transactions antérieures, aux fins de leur utilisation dans le processus de modélisation, les analyses de la concurrence, les analyses sectorielles, l’analyse des acheteurs potentiels, le soutien à la négociation et autres applications.
• Élaborer des modèles financiers détaillés, y compris des analyses de scénario.
• Préparer des analyses de l’évaluation à l’aide d’une série de techniques d’évaluation, notamment l’analyse des flux de trésorerie actualisés, les multiples de marché comparables et l’analyse des transactions antérieures.
• Préparer des ébauches de qualité supérieure de documents de promotion, de documents de commercialisation et de présentations à l’intention de la direction ou des clients.
• Superviser une salle de données électronique et les processus de contrôle préalable dans le cadre des mandats de services aux acquéreurs ou de services aux vendeurs, en travaillant en étroite collaboration avec les membres du personnel du client et de l’entreprise cible.
• Offrir des conseils stratégiques aux clients d’une variété de secteurs concernant diverses transactions.
• Assister les vice-présidents et les premiers vice-présidents dans la détermination et l’examen de possibilités d’affaires.

Nous sommes à la recherche de candidats très motivés, qui réfléchissent de manière analytique et logique, éprouvent un vif intérêt pour les transactions et possèdent un très grand souci du détail. Il est essentiel que les candidats possèdent un solide esprit d’équipe et qu’ils aient la capacité de s’adapter à des exigences ou à des échéances changeantes pour soutenir les objectifs de nos…