Directeur crédit principal financement d'équipement
Listed on 2026-09-02
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Finance & Banking
Risk Manager/Analyst, Financial Manager, Financial Compliance, VP/Director of Finance -
Management
Risk Manager/Analyst, Financial Manager
Présence Hybride Numéro de poste 31791 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 01-avr-2026 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques Lieu(x): Montréal
Une carrière à titre de Directeur ou directrice principal
· e crédit, Financement d’équipement à la Banque Nationale consiste à agir comme leader stratégique en gestion du risque de crédit et en prise de décision. Ce nouveau rôle a été créé afin de soutenir le développement des activités de financement d’équipement au Québec et est basé à Montréal.
Dans ce poste, vous contribuez à une croissance rentable et durable en assurant des décisions de crédit rigoureuses, une saine gouvernance et une supervision disciplinée de dossiers de financement d’équipement complexes, tout en équilibrant le risque, l’efficacité et l’excellence du service dans le cadre de vos pouvoirs délégués.
Votre emploi
Votre équipe
La direction du Financement d’équipement regroupe des spécialistes du crédit, du risque et des opérations qui travaillent en étroite collaboration afin de soutenir les activités de financement à l’échelle nationale et d’améliorer continuellement les pratiques de crédit.
Au sein du service Financement d’équipement – Crédit, vous faites partie d’une équipe de direction nationale et dirigez un important groupe de professionnels du crédit répartis dans plusieurs régions. Vous relevez d’un cadre supérieur. Votre équipe est reconnue pour son expertise en structures de crédit complexes, sa gestion rigoureuse des risques et ses partenariats étroits avec les équipes de vente et de gestion des risques.
Un environnement de travail flexible et hybride favorise l’équilibre travail‑vie personnelle et l’efficacité opérationnelle.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Des programmes de formation personnalisés, axés sur l’apprentissage par l’action, soutiennent le développement professionnel. Des ressources telles que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard, ainsi que des services d’encadrement et de mentorat, sont accessibles en tout temps.
Prérequis
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