Coordonnateur hospitalité

Joignez-vous à l'un des grands cabinets d'avocats du centre-ville de Montréal !

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un cabinet de renom qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités ?

Si vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle, votre esprit analytique et votre grande polyvalence — et qu'une expérience en hôtellerie ou en événementiel fait vibrer votre profil (un sérieux atout !) — vous êtes la personne idéale pour illuminer notre quotidien et celui de nos clients.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur hospitalité passionné pour compléter l'équipe d'un de nos clients!

Aperçu de l'opportunité :

• Poste :
  Coordonnateur hospitalité
• Lieu de travail :
  Centre-ville de Montréal (100 % en présentiel)
• Horaire :
  Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h (40 h/semaine)
• Salaire : 60 000 $ par année
• Entrée en fonction : Dès que possible

• Stabilité et croissance :
  Un poste permanent (période de probation de 3 mois) à temps plein avec de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de notre cabinet.
• Équilibre vie pro/perso :
  Un horaire stable et régulier de jour, du lundi au vendredi (8 h à 17 h), pour profiter pleinement de vos soirées et de vos fins de semaine.
• Emplacement de choix :
  Un quotidien stimulant 100 % en présentiel, au cœur de l'effervescence et de l'énergie du centre-ville de Montréal.
• Rémunération attractive :
  Un salaire concurrentiel de 60 000 $ par année (avec une période d'intégration et de probation de 3 mois).

• Gestion des espaces et des stocks :
  Approvisionner la cuisine, les salons et les salles de réunion. Veiller à la propreté et à l'entretien de tous les équipements.
• Coordination des événements :
  Collaborer avec l'équipe des événements pour offrir un service client impeccable (restauration, logistique, gestion des horaires du personnel et soutien technique de base en salle).
• Suivi financier et caisse : Gérer les rapports de ventes quotidiens, vérifier les caisses et former l'équipe à l'utilisation des systèmes de point de vente.
• Soutien administratif et logistique :
  Prendre en charge l'accueil, le courrier, les expéditions, les photocopies et obtenir la certification en sécurité alimentaire.
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de coordonnateur hospitalité au centre-ville de Montréal?

• Parfaitement bilingue (écrit et parlé).
• Connaissances et expériences pertinentes dans le domaine de l'hôtellerie et/ou de l'événementiel
• Soucis du détail et de l'apparence
• Professionnalisme, diplomatie et discrétion

• Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
• Travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans…