Préposé à l’entretien Ménager - Houseperson
Listed on 2026-09-20
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Hospitality / Hotel / Catering
Hotel Housekeeping -
Maintenance/Cleaning
Hotel Housekeeping
Joignez-vous à notre équipe et profitez des nombreux avantages de travailler pour la compagnie Hôtelière à la croissance la plus rapide du Canada, y compris un programme de rémunération concurrentiel pour les employés, divers horaires d'employés et l'avancement professionnel interne. Si vous êtes à la recherche d'une future carrière dans l'hôtellerie, le Groupe Sandman Hôtels est fait pour vous. Préposé à l'entretien ménager fera la promotion d'une image positive de la propriété pour les clients, et doit être agréable, amicale et capable de résoudre les problémes ou les demandes spéciales.
Préposé à l'entretien ménager doit comprendre son rôle d'ambassadrice de la marque et offrir des expériences de marque positives à tous les clients.
- Aucune éducation ou expérience requise, nous vous formerons individuellement
- Capacité à suivre les instructions
- De bonnes compétences en communication sont un atout
- Le Système d'information sur les matières dangereuses utilisèes au travail (SIMDUT) est un atout
- Capable de traiter avec tact, diplomatie et professionnalisme en tout temps
- Aspect professionnel et manières
- Répondre aux besoins/demandes des clients pour des fournitures supplémentaires, nettoyer et désinfecter les espaces publics tels que les vestiaires, les douches et la piscine, laver les fenêtres/murs/plafonds, ramasser les débris et vider les poubelles.
- Désherbage/tonte/taille de haie
- Nettoyage des feuilles
- Plantation/Bordures
- lavage sous pression
- Répond aux demandes de rensignements des clients et du personnel, aux demandes et aux plaintes de manière rapide et courtoise.
- S'assure que tous les objets laissés dans les chambres sont consignés sur la feuille de travail et remis au superviseur/gestionnaire à la fin du quart de travail
- S'assure que tous les dangers liés à la maintenance et à la sécurité sont rapidement signalés au superiveur/gestionnaire afin de minimiser les risques
- Prend la responsabilité personnelle de l'equipement, s'assurant qu'il est utilisé correctement et sécurisé en tout temps
- Maintient une connaissance à jour de tous les produits chimiques et produits de nettoyage, et les procédures de manipulation correctes
- Signaler toute personne/activité inhabituelle ou suspecte qui produit dans le domaine de la sécurité au gestionnaire
- Signaler les problèmes de maintenance, y compris les ampoules brûlées
- Vérifiez sous le lit, les tiroirs et le placard pour les articles laissés derrière et les poubelles
- Nettoie l'évier et les appareils
- Livrer et récupérer des articles prêtés aux invités, par ex. fer et plance `a repasser
- Assurer la sécurité des chambres et la vie privée des invités
- Balayer, passer la serpillière, cirer/laver les sols, épousseter les meubles, faire les lits, changer les draps/serviettes, ranger les armoires à linge et la zone des fournitures,
- Excellentes relations avec la clentèle
- Doit avoir des compétences en gestion du temps
- Capable de s'adapter gérer plusieurs priorités sous pression
- Désireuse et concentrée pour déspasser les attentes des clients
Nous croyons qu'en prenant soin des membres de notre équipe, nous créons une atmosphère positive qui profite à la fois aux membres de notre équipe et aux invités. Nous voulons que vous aimiez venir travailler et que vous trouviez également que travailler avec Northland a une influence positive sur votre vie en dehors du travail.
AVANTAGES:- Salaire très compétitif et environnement de travail très agréable
- Avantages sociaux (plan REER pour les employés admissibles)
- Assurances collectives après 3 mois de service à temps plein. (Soins de santé prolongés, soins dentaires, soins de la vue)
- Programmes de reconnaissance pour les employés (primes et cadeaux)
- Programmes de référence (prime à partir de 250$)
- Possibilité d'avancement
- Stationnement gratuit
- 3 nuits gratuites dans l'un de nos hôtels à travers le Canada après une année de travail
- Tarif de chambre réduit pour les employée, amis et familles
- 25% de réduction dans tous nos restaurants pour un maximum de 6 personnes
- 50% sur les laissez-passer / billets de remontée à Grouse Mountain et Revelstoke Mountain Resort
- Humana Care soutien et conseil en santé mentale gratuits
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