Conseiller; ère en Acquisition de TI

Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI - Montréal

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.

• Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
• Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information.
• Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.
• Effectuer des entretiens (téléphoniques et en présentiel) et évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle.
• Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).
• Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
• Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
• Une première expérience en recrutement TI.
• Maîtrise des outils de sourcing (Linked In Recruiter, ATS, job boards, etc.).
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

• Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
• Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

• Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.
• Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
• Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.
• Un plan CARE sur mesure pour nos employés.

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver.

Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard CAD.

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Montréal-Ouest, Quebec, Canada 3 days ago