Titre :
Spécialiste paie et avantages sociaux
Localisation :
Montréal (hybride)
Salaire :
Jusqu’à 100 000 $/an
Avantages :
Assurances collectives, contribution de l’employeur au REER, prime annuelle, activités d’équipe, possibilités d’avancement
À propos de l’entreprise
Notre client est une organisation bien établie (40+ ans) et en croissance. L’équipe est dynamique, bienveillante et rapide, avec une réelle autonomie pour faire son meilleur travail. L’attitude compte autant que les compétences : les communicateurs clairs et attentifs aux détails s’épanouissent ici. Attendez-vous à de la flexibilité, de la confiance et beaucoup d’espace pour évoluer.
Responsabilités
Coordonner les données/processus de paie et les dossiers de congés; assurer l’exactitude et la conformité
Administrer les avantages sociaux (adhésions/modifications) et répondre aux questions des employés
Maintenir le SIRH/profils employés et préparer de simples rapports pour la direction
Qualifications
Expérience en rémunération/avantages sociaux/paie ou en RH
Bilingue : français (fonctionnel) et anglais (fonctionnel)
Rigueur, excellente communication, proactivité
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