Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial

Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial Introduction

On dit de toi que tu es persévérant
· e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l’écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualités, le poste de Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires est fait pour toi !
Qui sommes-nous ? Les Cabinets Fed Group, réseau international de cabinets de recrutement spécialisés, connecte les talents aux entreprises depuis 10 ans à Montréal. Nous offrons des solutions sur mesure grâce à une expertise sectorielle, des outils innovants et une approche humaine. Présents au Canada et à l’international, nous plaçons l’écoute et la confiance au coeur de nos relations pour accompagner la réussite des entreprises et des candidats

Tes missions :

• Développer ton portefeuille client :
Prospection, rendez-vous, négociation et fidélisation auprès des PME et groupes de divers secteurs.

• Proposer des solutions adaptées :
Grâce à ton expertise sectorielle et ta connaissance des métiers, répondre aux besoins des candidats et clients.

• Identifier les meilleurs profils :
Via notre CRM (développé sur Salesforce), les CVthèques, les réseaux professionnels et par approche directe.

• Accompagner les candidat
· e·s :
Construire une relation de confiance, réaliser des entretiens, offrir des conseils pour les entrevues et soutenir leur projet professionnel.

• Recommander les talents adéquats :
Proposer les candidat
· e·s correspondant parfaitement aux besoins de tes clients.
Ce que nous t’offrons :

• Un Plan de formation continue adapté à chaque étape de ta carrière.

• De nombreuses opportunités d’évolution, avec ou sans gestion d’équipe, ainsi que des possibilités de mobilité interne au Canada ou à l'international.

• Un salaire compétitif, accompagné d’un plan de bonus attractif.

• 4 semaines de vacances dès la première année.

• Des assurances collectives et des contributions à un REER/RPDB (3 à 5 %).

• Une participation aux frais de transport.

• Et plus encore !

Ton profil :

• Diplômé
· e d’un baccalauréat en Administration des Affaires, RH, ou équivalent.

• Bilingue français/anglais (nos clients et candidats opèrent parfois hors Québec).

• Persévérant
· e et orienté
· e vers l’excellence, avec un réel sens de l’initiative.

• Doté
· e d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit persuasif pour inspirer confiance et action

• Pragmatique, avec une approche concrète et axée sur les résultats.