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Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal
***Étudiant(e) en RH recherché(e) pour un mandat temporaire à temps plein d'une durée de 4 mois (de mai à août 2026)**
* Relevant de la Directrice principale, Partenaire d’affaires Ressources humaines, le titulaire offre un soutien administratif au service des ressources humaines et des relations de travail.
Principaux mandats
Préparer les mandats monétaires et de négociation annuels;
Contribuer à la mise à jour, l’amélioration et au développement d’outils RH et RT;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formation académique
Étudiant en ressources humaines formation universitaire (3e année) dans un établissement reconnu ou toute autre combinaison de formation et/ou expérience pertinente en lien avec les responsabilités demandées.
Compétences recherchées
Sens de l'organisation et des priorités
Bon jugement et esprit d'initiative
Être aligné avec les principes directeurs de Chartwell
Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit
Autonomie et débrouillardise
Souci de la confidentialité
Maîtrise des outils Microsoft Office
Détenir de bonnes connaissances du chiffrier Excel
Excellente maitrise du français (parlé et écrit)
Connaissances de base en anglais (parlé et écrit)
Expérience au sein d'un service RH (atout)
Ce que nous offrons
Mandat à temps plein du lundi au vendredi (37.5h par semaine)
Mode de travail hybride et horaire flexible
Matériel informatique et fourniture de bureau
Emplacement facilement accessible en transport en commun, avec accès direct au siège social
Bureaux agréablement aménagés (cuisine complète, coin repas, machine à café, etc.)
Excellente opportunité d’apprentissage et de développement en ressources humaines
Équipe dynamique, passionnée, conviviale et très humaine !
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