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Spécialiste en acquisition de​/Talent Acquisiton Specialist

Job in Dorval, Montréal, Province de Québec, H0S, Canada
Listing for: Smardt Chiller Group
Full Time position
Listed on 2026-03-04
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Recruiter, HR / Recruitment Consultant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisiton Specialist
Location: Dorval

Overview

Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist — Smardt Chiller Group

Join to apply for the Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisiton Specialist role at Smardt Chiller Group.

Ce que vous ferez / What you’ll do

Ce que vous ferez
  • Collaborer avec les gestionnaires pour rédiger et mettre à jour les descriptions de poste
  • Mettre en œuvre et diriger des stratégies de sourcing actives pour attirer les meilleurs talents professionnels et industriels
  • Utiliser divers canaux (médias sociaux, salons de l’emploi, réseautage) pour identifier et approcher des candidats potentiels, y compris les talents passifs
  • Promouvoir les opportunités d’emploi via votre réseau professionnel et les plateformes spécialisées
  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement : présélection des CV, entrevues téléphoniques et en personne, coordination du suivi, présentation d’offres
  • Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en acquisition de talents
  • Adapter les stratégies de recrutement selon les besoins spécifiques de chaque département
  • Participer à l’intégration des nouveaux employés et veiller à une expérience candidat positive
  • Organiser la visibilité de Smardt lors des salons de l’emploi et événements de recrutement
What you’ll do
  • Collaborate with managers to draft and update job descriptions
  • Implement and lead active sourcing strategies to attract top professional and industrial talent
  • Use various channels (social media, job fairs, networking) to identify and approach potential candidates, including passive talent
  • Promote job opportunities through your professional network and specialized platforms
  • Manage the full recruitment process: resume screening, phone and in-person interviews, follow-ups, and offer presentations
  • Stay up to date on trends and best practices in talent acquisition
  • Adapt recruitment strategies according to the specific needs of each department
  • Support the onboarding of new employees and ensure a positive candidate experience
  • Organize Smardt’s visibility at job fairs and recruitment events
Profil recherché / What we’re looking for Profil recherché
  • Expérience pertinente en recrutement, idéalement en milieu manufacturier ou en recrutement de volume (environ 3 ans ou expérience équivalente)
  • Bilinguisme obligatoire – anglais et français ou espagnol (oral et écrit)
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook; 365 est un atout)
  • Expérience avec des systèmes de billetterie / support client (Freshdesk ou équivalent)
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Orientation client et excellentes aptitudes en communication
  • Esprit d’équipe et approche orientée vers les résultats
What we’re looking for
  • Relevant recruitment experience, ideally in a manufacturing environ ment or high-volume hiring (approximately 3 years or equivalent experience)
  • Mandatory bilingualism – English and French or Spanish (spoken and written)
  • Excellent proficiency with Microsoft Office (Excel, Word, Outlook; 365 is an asset)
  • Experience with ticketing/help desk systems (Freshdesk or equivalent)
  • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities
  • Customer-oriented with excellent communication skills
  • Team player with a results-driven approach
Ce que nous offrons / What we offer

Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Une équipe dynamique dans une entreprise en forte croissance
  • Assurance médicale et dentaire payée à 100 % par l’employeur
  • REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6 %
  • Formation continue et développement professionnel
  • Événements d’entreprise et culture collaborative
What we offer
  • Competitive salary
  • A dynamic team in a high-growth company
  • 100% employer-paid medical & dental coverage
  • RRSP with employer contributions up to 6%
  • Hybrid work environ ment
  • Ongoing training & professional development
  • Company events & collaborative culture
Énoncé sur l’égalité en emploi / Equal Employment Opportunity Statement

Smardt est un employeur souscrivant au principe de l’égalité en emploi, engagé à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié où chaque individu est traité avec dignité et respect. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la…

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