Coordonnateur(trice), acquisition de talents

Location: Montreal

Coordonnateur(trice), acquisition de talents  Depuis plus de 40 ans, LGI développe des solutions logicielles en santé. Aujourd'hui, l'IA est au cœur de notre façon de développer et s'intègre dans la prochaine génération de nos solutions — pas une finalité, mais le levier pour contribuer à la mission qui nous anime : améliorer la performance des établissements de soins de santé.
On cherche des talents exceptionnels — passionnés de technologie, curieux par nature, exigeants par conviction. Des gens pour qui explorer et innover est un réflexe, et qui veulent mettre à profit leur énergie au service d'une mission qui va au-delà du développement du code et qui impacte des décisions, des processus, des humains.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'acquisition de talents au sein d'une équipe passionnée, collaborative et tournée vers l'innovation?
Joignez-vous à LGI Solutions Santé et contribuez directement à attirer les talents qui soutiendront notre croissance et notre mission.
À quoi ressembleront vos journées chez LGI Solutions Santé?  En tant que Coordonnateur(trice), acquisition de talents, vous offrirez un soutien de qualité à l'équipe Acquisition de talents afin d'assurer une gestion efficace des activités de recrutement. Grâce à votre sens de l'organisation, à votre rigueur, à votre approche axée sur le service et à votre capacité à mettre à profit les outils numériques, notamment l'intelligence artificielle, vous contribuerez activement à l'évolution de nos pratiques, à offrir une expérience candidat remarquable, à soutenir les gestionnaires d'embauche et à assurer le succès de nos activités d'acquisition de talents.
En collaboration avec l'équipe d'acquisition de talents, vous contribuerez également à l'amélioration continue de nos processus, au développement de notre marque employeur,auxinitiatives de recrutement de la relève et à l'intégration de nouvelles approches favorisant l'efficacité, l'innovation et une expérience de recrutement de grande qualité.
Coordination des activités de recrutement  Offrir un soutien quotidien à l'équipe Acquisition de talents dans la coordination des activités de recrutement.
Assurer la coordination administrative et opérationnelle des mandats de recrutement afin de permettreà l’équiped’acquisition de talents de se concentrer sur les activités à forte valeur ajoutée, notamment le recrutement stratégique, lesourcinget le partenariat avec les gestionnaires d'embauche.
Coordonner les différentes étapes administratives et logistiques du processus de recrutement, de l'ouverture d'un poste jusqu'à l'embauche.
Rédiger, publier et mettre à jour les affichages de postes dans

Smart

Recruiterset sur les différentes plateformes de recrutement.
Planifier les entrevues avec les candidats, les gestionnaires d'embauche et les différents intervenants.
Maintenir à jour les dossiers candidats dans

Smart

Recruiterset assurer l'intégrité des données.
Développement des talents et marque employeur  Contribuer au développement et au maintien de partenariats avec des établissements d'enseignement, des associations professionnelles et d'autres partenaires stratégiques afin de soutenir les activités de recrutement.
Participer à la coordination des activités de recrutement de la relève, notamment les stages, les programmes étudiants et les événements de recrutement.
Collaborer au développement et à l'amélioration des programmes destinés aux stagiaires et aux talents émergents afin d'offrir une expérience enrichissante et cohérente avec la marque employeur de LGI.
Soutenir les initiatives de marque employeur en contribuant à la création de contenu, aux campagnes de recrutement, aux événements de visibilité et au rayonnement de LGI auprès des talents.
Contribuer au développement de communautés de talents, de partenariats stratégiques et d'initiatives favorisant l'attraction et la fidélisation des talents actuels et futurs.
Soutien à l'équipe Acquisition de talents  Soutenir les activités desourcinget de recherche proactive de talents à l'aide de Linked In Recruiteret  d'autres plateformes spécialisées.
Produire et analyser différents rapports, indicateurs et tableaux de bord afin de soutenir…