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Conseillère ou conseiller légal senior

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: BRP
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Law/Legal
    Legal Counsel, Lawyer
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

Le conseiller juridique principal joue un rôle de leadership essentiel dans la supervision des questions juridiques commerciales pour Bombardier Produits Récréatifs Inc. (BRP) et ses filiales, en mettant l'accent sur le soutien à la division Technologie de BRP et en conseillant la haute direction et les partenaires commerciaux sur des questions juridiques complexes. Le candidat qualifié doit être capable d'accomplir les tâches qui lui sont assignées dans un environnement exigeant, avec un niveau élevé d'orientation et une supervision limitée.

Ce poste exige une solide expertise en droit civil québécois, une bonne connaissance des législations américaine, canadienne et internationale, ainsi que la capacité de travailler dans un environnement commercial bilingue (français/anglais).
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
En tant que membre de l'équipe commerciale au sein du service juridique, vos principales responsabilités consisteront à apporter votre soutien à la division Technologie de BRP dans le domaine juridique commercial, notamment en ce qui concerne les contrats d'achat/d'approvisionnement directs et indirects, les contrats de R&D et de développement et de services liés aux véhicules électriques, les appels d'offres et les contrats gouvernementaux, ainsi que la gestion d'un membre de l'équipe juridique basé à Montréal qui se concentre sur les questions liées aux technologies de l'information et à l'intelligence artificielle.

Vous contribuerez aux initiatives stratégiques de BRP, notamment la transformation de sa chaîne d'approvisionnement directe vers un modèle plus proche de celui de l'automobile et la poursuite des projets de transformation IS-IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du service juridique, les équipes commerciales internes, les professionnels de l'approvisionnement, les prestataires de services et les cabinets d'avocats externes (moins fréquemment) afin de fournir des solutions juridiques à l'appui de l'activité.

Vous aurez la responsabilité de veiller à ce que les intérêts de BRP soient protégés de la meilleure façon possible, tout en minimisant les risques financiers et juridiques associés aux décisions et stratégies commerciales.
Plus précisément vous allez:
Conseil juridique et stratégie :
Fournir des conseils juridiques spécialisés sur les questions commerciales et réglementaires relevant du droit civil québécois et des lois fédérales canadiennes applicables, en tenant compte des lois internationales, par exemple celles des États-Unis et de l'UE/EEE.

Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies juridiques.

Conseiller les dirigeants et les partenaires commerciaux sur les risques juridiques, les contrats et les questions réglementaires.

Aider l'organisation à élaborer et à mettre en œuvre un nouveau processus et une nouvelle structure de chaîne d'approvisionnement de type automobile.

Gestion des contrats :
Structurer, rédiger, réviser, négocier et interpréter les accords commerciaux, y compris les contrats d'achat, les contrats d'ingénierie et de développement, les contrats de services (y compris le conseil, l'externalisation, la vente de services d'ingénierie/R&D, les licences de logiciels/technologies et les services gérés).

Répondre aux commentaires externes/internes tout en veillant à ce que les conditions juridiques, financières et de performance requises soient reflétées dans le contrat.

Maintenir la gouvernance et les modèles de contrats - surveiller et aider à la révision et à la mise à jour des accords, modèles et outils standard.

Atténuer les risques contractuels.

Conformité réglementaire et gouvernance :
Veiller au respect du Code civil du Québec et des règlements provinciaux, ainsi que des lois américaines, canadiennes et internationales applicables.

Comprendre et se tenir au courant des tendances du secteur et du contexte juridique et réglementaire de l'entreprise.

Soutenir les pratiques de gouvernance d'entreprise.

Gestion des risques :
Identifier et atténuer les risques juridiques et réputationnels.

Conseiller les unités commerciales sur les contrôles des risques.

Contentieux et résolution des litiges :
Soutenir l'équipe chargée des litiges…
Position Requirements
10+ Years work experience
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