Chef d'équipe senior - Stratégie d'entreprise et opérationnelle

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Le groupe Stratégie d’entreprise et opérationnelle est l’équipe de consultation en stratégie d’EY au service des dirigeants d’entreprise. La marque EY-Parthenon est le siège de nos capacités stratégiques mondiales en forte croissance. Nous conseillons des entreprises et des sociétés de capital‑investissement au sujet des enjeux stratégiques et commerciaux qui ont une incidence sur leurs principaux choix de placements. Parmi nos secteurs cibles, mentionnons les suivants :

• Stratégie d’entreprises et d’unités fonctionnelles
• Évaluation de stratégies
• Stratégie d’accès au marché et analyse des possibilités
• Élaboration de stratégies à l’égard des produits et des unités fonctionnelles
• Analyse des options de désinvestissement
• Stratégie axée sur les objectifs et la valeur à long terme
• Redéfinition du modèle d’affaires
• Stratégie de portefeuille
• Stratégie numérique et innovation
• Stratégie d’accès au marché
• Évaluation stratégique des coûts
• Contrôle préalable commercial

Vous travaillerez au sein d’une équipe intégrée très performante qui collabore avec une variété d’entreprises, de fonds de capital‑investissement et de clients du secteur public à l’échelle locale et mondiale. Vous bénéficierez d’un éventail d’expériences enrichissantes, lesquelles vous procureront des possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel, en plus d’un grand sentiment d’accomplissement. En outre, les équipes canadienne et américaine d’EY-Parthenon sont étroitement intégrées.

Nous tirons parti de nos connaissances locales et mondiales approfondies, de nos relations avec les clients et de nos points de vue éclairés et actuels.

Le candidat retenu occupera un poste de chef d’équipe senior au sein du groupe Stratégie d’entreprise et opérationnelle du Canada. Il jouera un rôle central qui l’amènera à travailler étroitement avec d’autres membres du groupe Stratégie d’entreprise et opérationnelle des Amériques en plein essor pour effectuer divers mandats, en plus de contribuer au développement du groupe.

• Diriger une équipe, voire plusieurs équipes, en vue d’obtenir des résultats pour les clients tout en assurant une expérience professionnelle positive pour tous;
• Favoriser une culture d’apprentissage et fournir un mentorat efficace à ses collègues moins expérimentés;
• Gérer la complexité et diriger la planification des mandats;
• Donner le ton à « l’histoire » – la manière d’expliquer la solution au problème du client – au moyen notamment de documents écrits (présentations);
• Établir et entretenir des liens efficaces avec les parties prenantes;
• Participer aux possibilités de développement commercial ou les diriger;
• Favoriser une culture inclusive au sein de l’équipe et dans le cadre des mandats;
• Bâtir une communauté au sein de l’équipe – offrir du soutien lors de l’élaboration des offres ou d’autres initiatives de renforcement des pratiques internes liées à l’apprentissage, aux activités, à la dotation en ressources, au recrutement, etc.;
• Établir de façon proactive un réseau de contacts personnels au sein de la Société;
• Être à l’aise dans un environnement d’équipe où chacun est activement encouragé à exprimer différents points de vue pour parvenir à la solution optimale pour les clients;
• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle.

• Un minimum de huit ans d’expérience en consultation de gestion, en direction de la fonction stratégie ou en capital‑investissement;
• Une expérience en leadership dont l’efficacité est avérée;
• Un esprit d’entrepreneuriat et d’initiative ayant eu une incidence mesurable;
• Un diplôme en commerce, en génie, en finance ou en droit (une maîtrise, une maîtrise en administration des affaires ou un doctorat, un atout);
• D’excellentes aptitudes en communication, la capacité de…