Directeur(-trice), Communications institutionnelles

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste est responsable de diriger les activités liées aux communications institutionnelles de l’Ordre en contribuant notamment à l’élaboration des prises de positions de l’Ordre, et ce, conformément aux orientations stratégiques de l’organisation.

Principales responsabilités/activités

Responsabilités générales

• Soutient le vice-président ou la vice-présidente dans la réalisation du plan stratégique de l’Ordre, détermine les objectifs annuels de sa direction, élabore le plan d’action et en assure la réalisation;
• Démontre un leadership inspirant, favorise un climat de confiance ainsi que d’ouverture et endosse un rôle de coach;
• Assure l’application de pratiques de gestion et de communication favorisant la rétention ainsi que le développement des talents, la mobilisation et la gestion du changement, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’Ordre;
• Établit, gère et contrôle le budget annuel de sa direction.

Responsabilités spécifiques

• Dirige et accompagne les conseillers et conseillères sous sa direction ainsi que les services linguistiques. Agit à titre de personne « rédactrice en chef » de l’organisation afin d’établir la vision, la ligne éditoriale ainsi que la cohérence des divers contenus de l’Ordre;
• Dirige les stratégies de mise en valeur et de diffusion des prises de position de l’Ordre auprès des membres, des médias et des diverses parties prenantes, y compris l’élaboration des argumentaires ainsi que des messages clés, et ce, en collaboration avec les différentes vice-présidences et équipes concernées;
• Supervise les activités médiatiques de l’Ordre et maintient des relations avec les médias clés;
• Contribue au plan d’action ainsi qu’aux activités liées à la responsabilité sociale de l’Ordre, en agissant comme responsable de l’avancement des projets, et s’assure de faire les liens entre les différentes équipes impliquées;
• Développe des collaborations avec des groupes et organismes dont la mission est liée à la protection du public en matière de finance, de gestion ainsi que de gouvernance et aux enjeux sociétaux priorisés par l’Ordre;
• Planifie et supervise les publications officielles de l’Ordre ainsi que les interventions publiques de la haute direction, et ce, conformément à la stratégie de communication ainsi qu’aux orientations stratégiques;
• Conseille et accompagne la haute direction dans les dossiers stratégiques pour l’Ordre et la profession. Collabore, au besoin, avec les vice-présidences à l’élaboration du positionnement de l’Ordre;
• Assure une vigie de son secteur et agit à titre d’expert-conseil ou d’experte-conseil afin d’émettre des recommandations. De plus, elle collabore à la mise en place des orientations ainsi que des plans d’action sur les enjeux représentant un créneau porteur ou une menace pour la profession.

Qualifications

Formation et expérience

• Baccalauréat en communication, journalisme, relations publiques ou autre discipline pertinente
• 9 à 12 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Champs d'expertise

• Capacité rédactionnelle
• Gestion de projets
• Responsabilité sociale (RSO)
• Système professionnel

Connaissance des outils

• Suite Office