Chargé; e de projets en agroenvironnement et mobilisation territoriale

Description de l'entreprise

Le Conseil des bassins versants des Mille-Îles (COBAMIL) est un organisme sans but lucratif mandaté par le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) pour mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) à l’échelle des bassins versants.

Ça veut dire quoi, ça?! Ça veut dire qu’on travaille fort pour sauver la planète, une goutte d’eau à la fois! Que ce soit en échantillonnant les rivières, en planifiant la conservation des milieux humides, en transformant les mentalités ou en implantant des pratiques agroenvironnementales, le COBAMIL agit. Nos valeurs au quotidien? Le plaisir, la science et faire une différence.

• Favoriser la mobilisation des producteurs agricoles dans la mise en œuvre de projets collectifs
• Concevoir et réaliser des projets d'accompagnement des secteurs municipal, communautaire et économique dans le passage à l’action
• Planifier et animer des ateliers de concertation et autres activités participativesÉlaborer des demandes de financement et produire les redditions de comptes associées
• Assurer le respect des objectifs, budgets, échéanciers et livrables des projets

• Promouvoir le PDE et sa mise en œuvre auprès des acteurs de l’eau et en assurer le suivi
• Répondre aux livrables du MELCCFP (ex. : planification triennale, mise à jour et suivi de la stratégie de mobilisation, suivi des objectifs du PDE)

• Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice
• Participer à la conception et la réalisation de nouveaux projets
• Participer à la croissance de l’organisme et à l’atteinte de sa mission et de sa vision
• Effectuer toute autre tâche connexe

• Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline liée à l’emploi (agronomie, environnement ou autre domaine connexe)
• Expérience minimale de 3 ans en agroenvironnement, concertation et/ou gestion de projets
• Expérience en mobilisation des acteurs économiques (commerces et industries), un atout
• Excellentes compétences en communication et en prise de parole en public
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

• Contrat d’une durée d’un an (probation de 6 mois) suivi d’un renouvellement permanent
• Assurances collectives
• Congés de maladie et congés sociaux bonifiés
• REER avec contribution de l’employeur
• Horaires flexibles et mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine)
• Déplacements occasionnels sur la couronne nord de Montréal

• Français parlé et écrit - Élevé

• Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales

• Leadership
• Engagement
• Sens de l’initiative