Responsable d'équipe, développement logiciel

Description de l'entreprise Croesus fournit des solutions de gestion de patrimoine innovantes, performantes et sécurisées comprenant des systèmes de gestion de portefeuille, des outils de rééquilibrage de portefeuille ainsi que des interfaces de programmation d’applications (API). Ces solutions permettent aux professionnels de la gestion de patrimoine d’accroître leur productivité, d’améliorer les relations avec leurs clients, de prendre des décisions éclairées et de simplifier la gestion des actifs sous gestion.

La mission de Croesus est d’offrir une expérience supérieure à ses clients, utilisateurs, partenaires et employés et d’avoir un impact positif sur la communauté. Grâce à plus de 200 employés de ses bureaux de Montréal, Toronto et Genève, Croesus a remporté plusieurs prix de reconnaissance de l’industrie en tant que fournisseur de solutions de haute qualité et comme employeur remarquable.

Ce rôle hybride vous permettra d'allier votre expertise technique à vos compétences en leadership dans un environnement de travail positif et stimulant. Votre Rôle en tant que Responsable d’équipe.

• Encadrer, motiver et accompagner les membres de l'équipe pour atteindre un haut niveau de rendement.
• Gérer les horaires, évaluer la performance et identifier les besoins en formation et en développement.
• Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.
• Promouvoir un environnement de travail positif, collaboratif, et favoriser une communication transparente.
• Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés sur la vision de l'entreprise.

• Mettre à contribution votre expertise en participant à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre, les tests, les déploiements, le maintien et l'amélioration de notre plateforme.
• S'assurer que les révisions par les pairs sont exécutées selon les normes de l'entreprise.
• Se maintenir à jour sur les nouvelles technologies, les meilleures pratiques et les tendances du marché.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail de l’équipe.

• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs et les priorités de l'équipe.
• Estimer les charges de travail et planifier les activités en collaboration avec le responsable de produit.
• Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et garantir la livraison dans les délais et les budgets impartis, en respectant les normes et les processus établis.

• Baccalauréat (BAC) ou AEC en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 10 années d'expérience en développement logiciel, dont 5 années dans un rôle d’influence nécessitant du leadership (direct ou indirect).
• Expérience dans le secteur financier (un atout majeur).

• Maîtrise des outils informatiques (Google Workspace, Suite Atlassian).
• Solide connaissance des bases de données SQL.
• Connaissance des plateformes .Net.
• Expérience avec la méthodologie agile (Scrum, Kanban) et connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue).
• Compréhension des principes d'architecture logicielle.

• Vision stratégique :
  Capacité à aligner les solutions techniques avec les objectifs d’affaires de Croesus.
• Leadership :
  Capacité à conseiller, influencer et inspirer vos collègues.
• Communication et collaboration :
  Excellentes aptitudes interpersonnelles (écrite et orale) et un fort esprit d’équipe.
• Résolution de problèmes et pensée critique :
  Analyse des problèmes complexes pour proposer des solutions efficaces.
• Responsabilisation et créativité : Être proactif, assumer ses responsabilités et faire preuve de créativité dans la recherche de solutions.
• Adaptabilité et persévérance : Gérer les situations changeantes avec aisance et poursuivre les objectifs avec courage et ouverture d'esprit.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, en raison de:

• Veille technologique dans un environnement où les sources sont majoritairement en anglais
• Analyse et…