Cheffe, chef de section développement philanthropique

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professe ures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.

Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la responsabilité de la personne directrice du développement philanthropique, la personne recherchée assume la responsabilité opérationnelle et le déploiement des activités de développement philanthropique permettant d’initier et d’entretenir des relations durables avec les personnes donatrices. Elle assure la planification, la coordination et l’optimisation des activités philanthropiques afin de soutenir la mission et les priorités stratégiques de Polytechnique.

Elle contribue également au développement de stratégies innovantes, permettant la croissance des revenus de dons et l’avancement de Polytechnique dans son ensemble. Elle participe à la détermination d’objectifs de performance et veille à la mise en œuvre des stratégies de développement philanthropique permettant d’atteindre les objectifs fixés.

Elle bâtit aussi des relations de confiance avec les personnes donatrices et exerce un leadership constructif.

• Supervise la mise en œuvre des stratégies philanthropiques, de la prospection des donateurs jusqu’aux activités de reconnaissance, en s’appuyant sur les orientations stratégiques et les priorités établies par la direction;
• Participe à la réflexion stratégique en proposant et en développant des approches innovantes visant à diversifier les sources de financement et à soutenir la croissance durable des revenus des initiatives déployées;
• Veille à l’alignement et à la cohérence entre les différents volets philanthropiques (dons majeurs, dons planifiés, campagnes et reconnaissances des donateurs) afin d’assurer une expérience donateur optimale;
• Contribue à la détermination des objectifs, des priorités et des indicateurs de performance;
• Supervise la performance globale et soutient l’amélioration continue des pratiques philanthropiques;
• Développe et entretient des relations de confiance avec les personnes donatrices ainsi qu’avec les différents services et départements de Polytechnique Montréal.

• Planifie, coordonne et assure l’exécution des activités opérationnelles liées au développement philanthropique tout en veillant à la gestion des priorités;
• Assure la cohérence du parcours des donatrices et des donateurs ainsi que des actions de reconnaissance des dons;
• Veille au respect des échéanciers et des budgets liés aux projets et initiatives philanthropiques;
• Révise et approuve les contenus, les plans, les échéanciers ainsi que les budgets, et obtient l’approbation de la direction lorsque requis;
• Contribue au développement et…