Courtier en assurance de dommages des entreprises - développement des affaires

Location: Westmount

Tu as la fibre de développement des affaires et tu es un courtier en assurance de dommages entreprise, bien on te recherche !

Ton bureau sera pour une des succursales Montréal centre-ville ou nord-est de Montréal en fonction de ce qui t’intéresse !

Poste permanent à temps plein (35 heures) de jour du lundi au vendredi

Un aperçu de ton quotidien

Tu analyses les besoins des clients par des contacts avec ceux-ci pour valider leurs besoins

Tu conseilles et tu proposes les meilleurs produits d’assurances pour chaque client

Tu gères les renouvellements et les modifications de polices de la clientèle qui t’a été octroyée

Tu révises les contrats pour assurer un bon taux de rétention

Tu fais le suivi des dossiers (paiement, documents à envoyer par adjointe)

Tu fais du développement des affaires pour continuer à agrandir ton volume client

L’expérience qu’on cherche

Tu détiens ton permis de l’AMF en tant que Courtier en assurance de dommages des entreprises

Tu détiens un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire (entreprises)

Tu es plus expérimenté bien pas de problème on saura te garder motivé et bien rémunéré

Tu maitrises le français parfaitement ainsi que l’anglais afin de conseiller notre clientèle anglophone et/ou nos partenaires internationaux

Tu sais rapidement comprendre et analyser les besoins des autres pour leur proposer des solutions

Tu es pro reconnu par ton service courtois, efficace et de qualité

Tu es passionné

On te qualifie

Par ton autonomie et ta capacité à gérer tes responsabilités/priorités

Tu aimes le contact client et proposer aux clients d’excellentes offres possibles pour les assurer

Tu fais preuve de minutie et de tact

Tu es à l’aise avec les systèmes informatiques

Tu es professionnel, tu es rigoureux

Tu excelles dans les relations interpersonnelles

Ce que notre client offre

Un programme d’assurances collectives compétitif (dentaire, lunettes, etc.).

Un programme de formation continue et de perfectionnement.

Une équipe de gestionnaires accessible.

Un programme de conciliation travail-vie personnelle (télétravail ou horaire flexible possible, congés pour raisons personnelles bonifiés).

Un programme de reconnaissance des employés (divers bonis et commissions, prix de l’année, etc.).

Un programme santé et mieux-être.

Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur.

Un rabais sur les assurances.

Un environnement de travail moderne et dynamique.

Accès à un large éventail d’assureurs.

Des activités sociales et professionnelles.

Tu aimes être rémunéré en fonction de ce que tu apportes à l’organisation bien tu seras heureux chez cet employeur

Il fonctionne avec une avance de commission garantie minimalement entre 90K et 125K

Plus tu performes, plus la rémunération augmente !

Volume confié pas de page blanche

Pour le calcul de tes commissions : 50 % pour les nouvelles affaires et pour les renouvellements c’est à 30 %

Les types de risques développés sont construction, syndicats de copropriété, PME, pas mal du mid market. Tu as déjà une niche pour autre chose, bien ouvert à discuter.

Tu as un volume qui t’appartient, bien on pourra te rémunérer pour l’achat si tu veux !

Le client reçoit beaucoup d’appels entrants, car il a beaucoup de ressources au niveau du marketing. Tu as d’autres sources, aucun problème si ceci t’est profitable et aussi à l’organisation.

RÉF : 3019-17

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt!

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivi votre CV directement à mon courriel d avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
poste 1
d

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

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