Repr esentant; e au d eveloppement des affaires - de camions

tes-vous une personne proactive, ambitieuse et habile en gestion de ventes, pr te faire progresser sa carri re? Et si c'était dans une industrie qui fait avancer le monde? Penske est un chef de file en services de transport et nous aidons nos clients réussir!

Nous sommes en pleine expansion de notre équipe des ventes et nous cherchons des personnes passionnées, tr s motivées et orientées vers la vente pour nous aider développer notre entreprise. Un(e) représentant(e) des ventes - location chez Penske est responsable de développer une nouvelle client le en concluant des ventes aupr s de divers clients et dirigeants, afin de répondre leurs besoins en transport et en solutions financi res par l'entremise de la location compl te de camions.

Vous serez également responsable du renouvellement des contrats et de la gestion des comptes clients existants. Ce poste convient une personne orientée vers le client, passionnée par la vente et la gestion de comptes, dynamique et autonome.

Penske offre une rémunération et un programme d'avantages sociaux parmi les meilleurs de l'industrie. De plus, vous bénéficierez d'une voiture de fonction et serez admissible notre programme de reconnaissance des ventes Winner's Circle . Votre développement et votre réussite sont aussi importants pour nous que pour vous; c'est pourquoi nous investissons dans votre formation afin de vous aider atteindre vos objectifs.

Penske accorde une grande importance au bien- tre de ses employés et de leur famille. Nous offrons donc des salaires compétitifs ainsi qu'un large éventail d'avantages sociaux, incluant :

• Régimes d'assurance médicale et dentaire
• REER collectif
• Assurance-vie pour le conjoint et les enfants
• Programme de recommandation d'employés
• Journées de maladie
• Rabais aupr s des partenaires Penske

Lieu : 2500 Bd Pitfield, Saint-Laurent, QC H4S 1Z7

Rémunération : salaire de base + commission + voiture de fonction

Principales responsabilités

• Atteindre les quotas mensuels et les objectifs de vente établis
• Répondre aux questions des clients concernant les produits, les prix, la disponibilité, l'utilisation et les conditions de crédit
• Recommander des produits selon les besoins et intér ts des clients
• Contacter des clients actuels et potentiels pour présenter les produits et solliciter des commandes
• Préparer des estimations de prix et des conditions de contrat (crédit, garanties, dates de livraison)
• Développer un portefeuille de prospects et de comptes afin de générer un volume mensuel constant de revenus
• Assurer un suivi apr s-vente pour résoudre les probl mes et offrir un soutien continu
• Préparer des soumissions et propositions adaptées aux besoins des clients
• Fournir des échantillons et catalogues
• Identifier de nouveaux clients via diverses sources (annuaire, références, événements, salons, etc.)
• Coordonner la livraison et l'installation des équipements
• Surveiller les conditions du marché, les innovations et la concurrence
• Gérer les comptes clients en résolvant les enjeux opérationnels et financiers
• B tir des relations solides en agissant comme conseiller en transport et en effectuant des suivis réguliers
• Effectuer les t ches administratives liées la gestion des comptes
• Assurer la communication entre les clients et le district
• Réaliser tout autre mandat confié par le supérieur

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en ventes dans le secteur du transport ou des services
• Minimum de 5 ans d'expérience en service la client le
• Capacité démontrée atteindre des objectifs de vente dans un r le de vente externe
• Dipl me d'études secondaires requis
• Baccalauréat en vente, marketing ou domaine connexe (un atout)
• Capacité travailler de fa on autonome
• Excellentes aptitudes relationnelles, souci du détail et sens de l'organisation
• Ma trise de Microsoft Word, Excel, Outlook et Power Point
• Assiduité et ponctualité essentielles
• Disponibilité pour voyager au besoin et respecter l'horaire de travail

Exigences physiques

Exigences physiques

Les exigences physiques et mentales décrites ci-dessous sont représentatives de celles requises pour accomplir les fonctions essentielles du poste. Des accommodements peuvent tre offerts aux personnes en situation de handicap.

Le titulaire devra :

• Lire, communiquer l'oral et l'écrit
• Analyser et retenir certaines informations
• Comprendre et suivre des directives

Dans l'exécution de ses fonctions, le titulaire peut tre appelé :

• Se tenir debout, marcher et s'asseoir
• Utiliser ses mains et ses bras fréquemment
• Soulever occasionnellement jusqu' 25 lb (12 kg)

Identification d'emploi: 2605623FR

Catégorie d'emploi:
Sales

Date de publication: T13:19:46+00:00

Emplacements: 2500 Pitfield Blvd., Saint-Laurent, QC, H4S 1Z7, CA

Horaire d'emploi:
Temps plein