Entry-Level Sales Agent; West​/Agent de vente débutant; Ouest-de-l’Île

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• Make outbound cold calls to small business owners.
• Build rapport and strong relationships with potential clients.
• Clearly communicate the value of our services and offerings.
• Identify interest and seamlessly hand off leads to our sales team.
• Hit (and exceed) your targets with confidence and consistency.

• Strong English communication skills – all client interactions are in English.
• Basic computer knowledge.
• A positive attitude and competitive mindset.
• Availability for full‑time shifts in‑office (Monday–Friday, 9:00 AM–4:45 PM).

• $20/hour + commissions paid weekly, plus daily cash bonuses.
• Employees who hit commissions weekly earn $50,000–$100,000 annually.
• Health and dental benefits after 3 months.
• Paid time off, life insurance, and extended health coverage.
• Casual dress code and a fun, upbeat work environ ment.
• Complimentary coffee all day, fresh breakfast each morning, and stocked drinks fridge on Fridays.
• Fast‑track promotions – move into higher‑paying roles in as little as one week.
• Team outings (Habs games, happy hours, dinners).
• Free on‑site parking at our West Island and Vaudreuil‑Dorion offices.
• Inclusive culture where your contributions matter.

Afin de se conformer à la Loi 96, notre entreprise a pris des mesures raisonnables pour éviter d’exiger la connaissance d’une langue autre que le français pour être embauché ou maintenu en poste. Toutefois, la maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste.

Postulez dès maintenant et commencez immédiatement – Appelez-nous au (514) 227‑6813 et Sekurisez votre emploi sur le champ !

• Effectuer des appels sortants à froid auprès de propriétaires d’entreprises.
• Établir des liens de confiance et des relations solides avec les clients potentiels.
• Communiquer clairement la valeur de nos produits et services.
• Identifier les besoins et transférer les leads qualifiés à nos représentants commerciaux.
• Atteindre (et dépasser) vos objectifs avec constance et assurance.

• Excellentes compétences en communication en anglais – toutes les interactions clients se font en anglais.
• Connaissances de base en informatique.
• Attitude positive et esprit de compétition.
• Disponibilité à temps plein en présentiel (lundi à vendredi, 9 h à 16 h 45).

• 20 $/h + commissions, plus primes journalières en espèces.
• Les employés qui atteignent leurs commissions hebdomadaires gagnent entre 50 000 $ et 100 000 $ par année.
• Régime complet d’assurance santé et dentaire après 3 mois.
• Congés payés, assurance vie et couverture médicale complémentaire.
• Code vestimentaire décontracté et ambiance de travail stimulante.
• Café gratuit toute la journée, déjeuner tous les matins avec fruits frais, et frigo rempli le vendredi.
• Promotions rapides – accéder à des rôles mieux rémunérés en aussi peu qu’une semaine.
• Sorties d’équipe amusantes : matchs des Canadiens, soupers, 5 à 7.
• Stationnement gratuit à nos bureaux de l’Ouest‑de‑l’Île et de Vaudreuil‑Dorion.
• Un environnement inclusif et respectueux où chaque contribution compte.

Afin de se conformer à la Loi 96, notre entreprise a pris des mesures raisonnables pour éviter d’exiger la connaissance d’une langue autre que le français pour être embauché ou maintenu en poste. Toutefois, en raison de la nature de notre clientèle basée aux États‑Unis, la maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste.