Représentant des Ventes Internes; ISR
Job in
Pointe-Claire, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for:
Toromont Cat
Full Time
position
Listed on 2026-06-27
Job specializations:
-
Sales
Industrial Sales, Inside Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 59025 - 73782 CAD Yearly
CAD
59025.00
73782.00
YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Représentant des Ventes Internes (ISR)
Location: Pointe-ClaireToromont Cat est à la recherche d'un Représentant des Ventes Internes qui sera le principal point de contact entre l'entreprise et nos clients. Il/elle aura une passion pour la vente et un désir proactif d'entrer en contact avec les clients pour l'achat de pièces, de services et d'équipements Caterpillar. Il s'agit d'un excellent point de départ pour quelqu'un qui souhaite rejoindre un employeur de premier ordre et faire carrière dans la vente tout en aidant nos clients à réussir grâce à nos offres de produits et de services.
*** Ce poste peut être basé à la ville de Québec, Pointe-Claire ou Candiac.
Type d’emploi:
Plein temps, permanent
Rémunération:
$59,025.00 - $73,782.50
Le salaire de base indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale. Des primes discrétionnaires ou basées sur les performances peuvent également être accordées.
En tant que Représentant des Ventes Internes, VOUS aurez la chance de :
Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l’industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolueTravailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme CaterpillarD’apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussiteBénéficier d’une rémunération globale concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)Avoir des horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits de l'est du CanadaAu cours d'une journée typique, VOUS effectuerez les tâches suivantes :
Faire preuve d'un comportement sûr, respectueux de l'environnement et sain sur le lieu de travail à tout moment.Vous avez la possibilité d'appeler et d'entretenir des relations avec des clients nouveaux ou actuels pour obtenir des pistes de vente et assurer la croissance des pièces, du service et de l'équipement Caterpillar dans le territoire qui vous est assigné.Suivre efficacement tous les appels de vente et les informations sur les clients afin de comprendre les besoins en matière de recommandations et/ou de solutions.Exploiter les outils de vente et les informations marketing pour offrir une expérience client de qualité supérieure lors de la préparation et de la fourniture de devis.Assurer la réussite des KPI par rapport aux rapports d'appels, aux plans de territoire et de comptes cibles, et à la mise en œuvre des programmes de marketing ; atteindre des objectifs mensuels et annuels réalisables.Les qualités requises pour ce poste :
Formation post-secondaire, idéalement dans un programme lié à la vente/au marketingExpérience professionnelle de 1 à 3 ans ; l'expérience de la vente est un atoutCapacité démontrée à communiquer efficacement et à entretenir des relations.Passion pour une carrière au sein d'un concessionnaire d'équipement industriel de classe mondialÀ propos du groupe Énergie
Le groupe Énergie de Toromont Cat est un chef de file de l’industrie en approvisionnement et en intégration de systèmes de production d’énergie principaux et de secours, en location de génératrices et en moteurs marins et industriels par la prestation de services personnalisés de conception technique et de montage. Une division des Industries Toromont. La division des systèmes de production d’énergie est déterminée à soutenir nos clients en matière de production d’énergie, de qualité de l’énergie, de moteurs marins et industriels, de location de génératrices, de pompes et de régulation de la température.
Intelligence artificielle (IA)
Veuillez noter que nos processus d’embauche impliquent l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider au tri, à l’évaluation ou à la sélection des candidats; toutes les décisions finales sont revues par notre équipe d’Acquisition de talents afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois applicables.
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