Acct Exec Strategic Dev - BSI

This is an interview position.

To sell Fed Ex Services to both 'new' and 'existing' customers (primary focus: net ‘new’ potential) with the key deliverable of achieving assigned revenue objectives (as measured and determined by
Fed Ex). Acts as team lead and assists manager in providing coaching/training/etc. to junior/new staff members and assumes responsibility for additional tasks/duties as assigned.

REQUIRED KNOWLEDGE,

SKILLS AND ABILITIES

Educational Requirements Post Secondary:

-

Bachelor's Degree or Equivalent

Related Experience Requirements

Minimum number of years required for entry to this job
- Sales - 1 year - Fed Ex Sales or Inside Sale

Other specific mandatory experience requirements

Technical Skill Requirements Solid knowledge of the following:

- Knowledge of selling Fed Ex services - (Preferred)- Fed Ex features of service, billing systems, pricing structures, invoice adjustments

Computer literacy and proficiency:

- Microsoft Excel – basic
- Microsoft Word – basic
- Microsoft Power Point – basic
- Microsoft Outlook – standard
- Sales Force Automation - preferred

Interpersonal Skill Requirements

- Demonstrated a track record of achieving results
- Good interpersonal skills
- Negotiation skills
- Organizational skills
- Self-motivated
- Strong oral, written, and presentation
- Communication skills
- Ability to multi-task
- Ability to work independently and within a group
- Commitment to task
- Overcomes objections/obstacles

La sélection à ce poste demande une entrevue.

SOMMAIRE
Promouvoir les services de Fed Ex auprès des « nouveaux » clients et des clients « existants » (priorité : potentiel net de « nouveaux » envois), le principal résultat à livrer étant l’atteinte d’un objectif de revenu assigné (tel que mesuré et déterminé par
Fed Ex). Agir à titre de chef d’équipe assister le directeur dans l’accompagnement, la formation etc. des employés nouveaux ou moins expérimentés et assumer la responsabilité des tâches et devoirs additionnels pouvant lui être assignés.

Description de poste

COMPÉTENCES REQUISES

Exigences scolaires
Postsecondaire :
– Diplôme universitaire de premier cycle

Expérience
Nombre minimum d’années requis pour accéder à ce poste
– Ventes — 1 an — Ventes Fed Ex ou Vente interne

Autres exigences particulières en matière d’expérience obligatoire

Exigences techniques
Solide connaissance des éléments suivants :
– Connaissance de la vente de services Fed Ex — (de préférence)
– Modalités de service de Fed Ex, de ses systèmes de facturation, des structures de prix, des ajustements de facture

Maîtrise de l’informatique :
– Microsoft Excel – Élémentaire
- Microsoft Word – Élémentaire
- Microsoft Power Point – Élémentaire
- Microsoft Outlook – Standard
– Automatisation de la force de vente – souhaitable

Compétences en relations interpersonnelles

– Capacité démontrée à obtenir des résultats.
– Bonnes compétences en relations interpersonnelles
– Compétences en négociation
– Compétences organisationnelles
– Motivation
– Excellentes compétences de présentation, tant à l’oral qu’à l’écrit
– Compétences de communication
– Capacité de mener plusieurs tâches de front
– Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’un groupe
– Engagement à accomplir ses tâches
– Aptitude à surmonter les objections et obstacles

NIVEAU : 84

REQUIRED KNOWLEDGE,

SKILLS AND ABILITIES

Educational Requirements Post Secondary:

- Bachelor's Degree or Equivalent

Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job
- Sales - 1 year - Fed Ex Sales or Inside Sale

Other specific mandatory experience requirements

Technical Skill Requirements Solid knowledge of the following:

- Knowledge of selling Fed Ex services - (Preferred)- Fed Ex features of service, billing systems, pricing structures, invoice adjustments

Computer literacy and proficiency:

- Microsoft Excel – basic
- Microsoft Word – basic
- Microsoft Power Point – basic
- Microsoft Outlook – standard
- Sales Force Automation - preferred

Interpersonal Skill Requirements

- Demonstrated a track record of achieving results
- Good interpersonal skills
- Negotiation skills
- Organizational skills
- Self-motivated
- Strong oral, written, and presentation
- Communication skills
- Ability to multi-task
-…