Directeur de district, Bilingue, Montreal
Job in
Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for:
Ecolab
Full Time
position
Listed on 2026-06-30
Job specializations:
-
Sales
Area Manager, Client Relationship Manager, Account Manager
-
Management
Area Manager, Client Relationship Manager, Account Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: MontrealJOB DESCRIPTION Au sein de la division Institutionnel d’Ecolab, nous avons un poste de Directeur/Directrice de district, bilingue pour le district de Montréal Centre et Sud
. En tant que Directeur/Directrice de district chez Ecolab, vous sélectionnerez, formerez, développerez et encadrerez une équipe de représentants de territoire afin de stimuler la croissance rentable du district. Dans ce poste, vous prioriserez les plus grandes occasions de croissance du district afin d’offrir une satisfaction client inégalée et un monde plus propre, plus sécuritaire et plus sain.
Ce que cela vous apporte :
Un parcours de carrière à long terme avec possibilités d’avancement en service, en vente ou en gestionAccès aux programmes de formation les plus novateurs de l’industrieUne culture qui valorise avant tout la sécuritéLa fierté de travailler pour une entreprise qui fournit de l’eau propre, des aliments salubres, une énergie abondante et des environnements sainsPrincipales responsabilités :
Gérer, encadrer et développer une équipe de collaborateurs individuels, avec une taille moyenne de 8 à 12 subordonnés directsResponsable d’atteindre les objectifs du district, y compris les ventes, la fidélisation de la clientèle, les cibles de croissance et l’efficacité du modèle d’itinéraire, en tirant parti des partenaires distributeurs, des comptes corporatifs, des partenaires interdivisionnaires et des ressources du siège socialS’assurer que les installations des clients sont pleinement opérationnelles et que les équipes sont adéquatement formées en démontrant une utilisation sécuritaire de l’équipementAssumer la responsabilité des profits et pertes pour le territoire assigné en gérant les budgets de ventes et de dépenses, en définissant les territoires de vente pour orienter la croissance du marché, en augmentant les ventes au rythme prévu, en fidélisant la clientèle existante et en contrôlant les dépensesVeiller à ce que l’équipe atteigne les indicateurs clés de performance en matière de ventes et de service et respecte les processus et protocoles établisRecommander des programmes et des solutions uniques aux clients en tirant parti de la technologieGérer efficacement l’équipement loué afin de contrôler les coûtsDisponible pour offrir du soutien de relève au district en servant les clients des marchés institutionnelsQualifications de base :
Maîtrise du français et de l’anglais pour les raisons suivantes : le poste soutiendra des clients anglophones et exige des déplacements aux États-Unis pour suivre une formation technique au siège social de l’entrepriseDiplôme d’études secondaires requis; diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales préféréExpérience éprouvée en ventes/service démontréeAu moins 4 ans d’expérience pertinente en ventes/service, plus une expérience en supervision des ventesSolides compétences en leadership avec la capacité de développer et de maintenir une équipe de vente externe performanteSolide connaissance des techniques actuelles de vente et de service, avec la capacité de former et d’encadrer une équipe de professionnels des ventesCapacité à cerner et à résoudre efficacement les problèmes tout en travaillant de façon autonomeÉthique de travail solide, compétences supérieures en organisation et style de travail discipliné.Capacité à mener plusieurs tâches de front et à réussir dans un environnement en évolution rapide.Prêt à être sur appel en dehors des heures normales et pendant la couverture de fin de semaineDoit avoir un permis de conduire valide et un dossier de véhicule à moteur acceptableAucun parrainage d’immigration disponibleDistrict : Montréal Centre et Sud. Les candidats doivent habiter dans la région de Montréal, de la Rive-Sud, de Laval ou dans les environs immédiats.
Déplacements avec nuitée : minimes selon les besoins de l’entreprise
Régime de rémunération:
Rémunération de base plus la prime annuelleUn formidable régime de retraite jumelé à l’entrepriseVéhicule d’entreprise avec couverture sur l’essence, l’entretien et l’assurancePrestations avec couverture médicale, dentaire et invalidité dès le jour 1Téléphone cellulaireProgramme de formation complet (salle de classe et…
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