Alternance - Coordinateur Projet Formation F​/H; Côte Saint-Luc

Responsabilités

• Superviser les contrats annuels, analyser les augmentations de prix, maintenir et générer des rapports sur les économies de coûts.
• Mettre en place et suivre les nouveaux contrats.
• Fournir un support pour les devis, générer les rapports demandés et transmettre les commandes pour traitement.
• Identifier et fournir les prix demandés aux clients à des fins de devis et/ou pour des augmentations de prix.
• Examiner les listes de prix fournisseurs et s'assurer que les coûts sont exacts, apporter les corrections nécessaires et coordonner la mise‑à‑jour au système.
• Analyser les inventaires pour soutenir les contrats clients, considérer les niveaux minimum/maximum, les surplus, les consignations, les rachats, les délais, etc.
• Analyser les marges de rentabilité des grands contrats et fournir des recommandations pour optimiser leur rentabilité.
• Fournir un soutien au superviseur des contrats pour les devis.
• Sur demande, fournir les interchanges.
• Construire et réviser la matrice de prix en fonction de chaque contrat client.
• Examiner les contrats annuels pour les augmentations de prix et informer les clients de toutes augmentations de prix.
• Surveiller les marges brutes et faire des recommandations d'amélioration.
• S'assurer que les remises sur la protection des prix sont en place et réclamées.
• Suivre les termes d'expiration des contrats et le suivi du processus de renouvellement.
• Suivi des objectifs d'économies documentées chez les comptes ciblés.
• S'assurer que tous les rapports nécessaires sont produits et distribués au besoin.
• Développer et générer des rapports mensuels et trimestriels.
• Générer des rapports adhoc pour les clients et, au besoin, présenter des rapports aux clients.
• Maintenir et générer des rapports sur les économies de coûts.
• Transférer les commandes reçues par courriel pour traitement.
• Vérifier et trouver de nouvelles opportunités via les sites Web et les bases de données des clients.
• Fournir de l'aide et du soutien aux succursales concernant le programme d'économies de coûts et les rabais sur volume.
• Suivre les nouveaux contrats, suivre les étapes appropriées de mise en œuvre.
• Mettre en place et suivre des projets spéciaux.
• Effectuer diverses tâches supplémentaires au besoin.

• Éducation:
  
  Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle: 5-7 ans – Expérience en ventes internes et produits industriels.
• Connaissance des concepts de distribution industrielle et de chaîne d'approvisionnement est un atout.
• Connaissances – Microsoft Office, y compris Outlook, Excel avancé, Access, Word et Power Point ; connaissance pratique de la production de rapports, compétences analytiques et d'interprétation.

• Rémunération globale incluant un salaire compétitif.
• Avantages sociaux complets.
• Formation, opportunités de développement et programme d'avantages supplémentaires unique.
• Soins de santé et dentaires sans période d'attente, primes payées à 100% par l'employeur.
• Formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et séances d'apprentissage en ligne.
• Rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services.
• Programme collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile.
• Avantages supplémentaires (ex. compte de dépenses de santé, programmes de remise en forme, reconnaissance et récompenses).

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances and s'engage à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, partout au Canada. Les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection. Conditionnellement à leur embauche, les candidats seraient avisés de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.