Développement des affaires
Job in
Dorval, Montréal, Province de Québec, H0S, Canada
Listed on 2026-07-16
Listing for:
Manulife Wealth
Full Time
position Listed on 2026-07-16
Job specializations:
-
Sales
Telemarketing Sales, CRM System, Inside Sales, Sales Development Rep/SDR
Job Description & How to Apply Below
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) junior en développement des affaires pour rejoindre notre équipe à Dorval. Ce poste s'adresse à une personne motivée, à l'aise en communication téléphonique, et intéressée à développer une carrière à long terme dans le secteur de la gestion de patrimoine.
Responsabilités principales :
Effectuer de la prospection téléphonique active auprès de nouveaux contacts
Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe de conseillers seniors
Assurer le suivi de son activité dans le CRM de l'entreprise (Microsoft Dynamics 365)
Participer à des formations continues sur les marchés financiers et les produits de placement
Rémunération :
Salaire de base de 2 000 $ par mois, plus une prime de 100 $ par rendez-vous qualifié
Revenu annuel moyen d'environ 50 000 $ en première année
À plus long terme, les clients développés génèrent également un revenu récurrent basé sur les frais de gestion de leur portefeuille — un avantage additionnel qui grandit avec l'expérience du conseiller
Profil recherché :
Expérience en vente, télémarketing ou service à la clientèle, un atout
Bonne maîtrise des outils informatiques de base
Résider à moins de 25-30 minutes de Dorval
Posséder un véhicule
Faire preuve de persévérance et être orienté(e) résultats
Ce que nous offrons :
Formation complète et accompagnement personnalisé
Horaire de jour, du lundi au vendredi
Possibilité d'évolution vers un poste de conseiller à part entière
Nous recherchons une personne dynamique, persévérante et à l'aise dans les interactions humaines, capable de bâtir rapidement un lien de confiance au téléphone. La capacité à gérer le rejet avec résilience et à rester motivé(e) face à des objectifs ambitieux est essentielle dans ce rôle.
Un bon sens de l'organisation, une aisance avec les outils numériques de suivi (CRM), ainsi qu'un esprit entrepreneurial orienté vers le développement d'une carrière à long terme sont également des atouts recherchés.
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