Représentant·e au développement des affaires (SDR

Vous savez décrocher un rendez‑vous là où personne n'en voyait ? On veut vous rencontrer.

Ordres professionnels, syndicats, universités, fondations : ces organisations composent encore trop souvent avec des outils fragmentés et peu de visibilité sur leur activité. Eudonet leur apporte une plateforme CRM pensée pour leurs enjeux. Et pour continuer notre croissance au Canada , on cherche la personne qui ira ouvrir ces portes.

Vous êtes le premier point de contact entre Eudonet et les organisations qu'on accompagne. Par téléphone, par courriel personnalisé, sur Linked In — vous identifiez les bons interlocuteurs (direction, métiers, TI), vous challengez pour qualifier avec exigence, et vous transformez vos échanges en rendez‑vous qualifiés pour les 3 Responsables de comptes.

15 rendez‑vous qualifiés par mois (hors annulation), une prospection quotidienne, et une performance jugée autant sur le volume généré que sur la qualité des rendez‑vous transmis. Au-delà de 15 RDV, votre variable n'est plus plafonné.

• Une équipe canadienne de 30 personnes au marché Jean‑Talon à Montréal
• Rémunération cible 45 000 – 50 000 $ CAD (fixe + variable déplafonné)
• Billet d'avion, assurances santé et dentaire, RVER, carte transport ou Bixi
• Contrat permanent, 40 heures par semaine (avec 6 après‑midi offerts l'été)

We want to meet you.

Professional orders, unions, universities, foundations: these organizations still too often deal with fragmented tools and little visibility into their operations. Eudonet gives them a CRM platform built for their needs. And to keep growing in Canada , we're looking for the person who'll open those doors.

You're the first point of contact between Eudonet and the organizations we support. By phone, personalized email, Linked In, you identify the right people to talk to (leadership, business teams, IT), you challenge prospects to qualify them rigorously, and you turn your conversations into qualified meetings for the 3 Account Managers.

15 qualified meetings per month (excluding cancellations), daily prospecting activity, and performance measured on both the volume of opportunities generated and the quality of the meetings handed off. Beyond 15 meetings, your variable pay is uncapped.

• A 30‑person Canadian team based at Marché Jean‑Talon in Montreal
• Target compensation of $45,000 – $50,000 CAD (base + uncapped variable)
• Plane ticket, health and dental insurance, RVER (retirement savings plan), transit pass or Bixi card
• Permanent contract, 40 hours per week (with 6 afternoons off during the summer)

1 à 2 ans d'expérience en prospection (stage compris)

Bilingue FR/EN

Basé
· e à Montréal

Un tempérament énergique et persévérant

1 to 2 years of prospecting experience (internships included)

Bilingual FR/EN

Based in Montreal

An energetic, persistent mindset

If the idea of building your own pipeline, rather than inheriting one, appeals to you,