Gestionnaire de Territoire, Esthétique Faciale Rive-Sud - de

Gestionnaire de Territoire, Esthétique Faciale
- Montréal/Rive-Sud
- Contract de 14 mois

Abb Vie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Abb Vie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique, avec les produits et services d’Allergan Aesthetics.

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En rejoignant Allergan Aesthetics (AA), une société d'Abb Vie, vous ferez partie d'une équipe de professionnels exceptionnels déterminés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. AA existe pour renforcer la confiance des consommateurs et des clients, en créant des produits et des technologies qui favorisent l'avancement de la médecine esthétique. Nous croyons au pouvoir de façonner votre propre vie, votre propre entreprise, votre propre apparence, et nous continuons à faire évoluer notre activité en fonction des besoins de ceux que nous servons.

Unis par notre conviction commune en ce que nous faisons et notre engagement à faire ce qui est juste, nous faisons de notre mieux chaque jour pour renforcer la confiance.

Vous recherchez une carrière stimulante à temps plein où le développement et la performance sont valorisés ? Abb Vie Canada souhaite intégrer un(e)
gestionnaire de territoire
à son équipe des ventes.

Ce poste couvre le territoire de Montréal et de la Rive-Sud.

Responsabilités principales :

• Atteindre la performance de ventes, les indicateurs de marque, les objectifs financiers et marketing afin de rencontrer ou dépasser les objectifs commerciaux.
• Élaborer des plans de préparation avant appel et des évaluations après appel pour améliorer continuellement la performance.
• S'engager activement et continuellement auprès des parties prenantes clés, comprendre leurs besoins et bâtir des relations de confiance.
• Exécuter un plan de couverture client efficace, basé sur des indicateurs de performance.
• Développer une compréhension approfondie du territoire : besoins clients, dynamique de marché, concurrence, produits, expertise clinique, etc.
• Partager les renseignements de marché avec le directeur de district et l’équipe pour optimiser la stratégie de marque.
• Distinguer la proposition de valeur ajoutée d’Allergan Aesthetics auprès des professionnels de la santé, développer et maintenir des relations avec des leaders d’opinion et conférenciers pour maximiser la performance des marques.

Formation et expérience requises :

• Baccalauréat en commerce, sciences ou domaine connexe.
• Minimum de deux ans d’expérience en ventes spécialisées dans l’industrie pharmaceutique et/ou esthétique.
• Expérience en vente basée sur les comptes/médecins, formation, soins de santé gérés, B2B ou marketing (atout).
• Antécédents solides en ventes et en présentations percutantes.
• Capacité éprouvée à adapter rapidement son style de vente au profil du client.
• Solide sens des affaires et pensée stratégique.
• Capacité à proposer des idées innovantes pour maximiser les opportunités d'affaires.
• Reconnu(e) comme un modèle crédible et respecté par les pairs; développe des partenariats collaboratifs avec ses collègues régionaux.

Compétences et habiletés essentielles :

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.).
• À l’aise avec la technologie et les outils numériques.
• Disponibilité pour travailler en soirée ou fin de semaine à l’occasion, y compris des déplacements avec nuitées.
• Permis de conduire valide et passeport à jour.

Abb Vie s’efforce d’offrir un environnement de travail en français à ses employés du Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, Abb Vie ait pris toutes les mesures raisonnables afin d’éviter d’imposer l’exigence suivante, une connaissance avancée de l’anglais / la maîtrise de l’anglais est une exigence essentielle pour le poste et notamment pour les raisons suivantes :

• Employés…