Representant; e) de territoire, vente et service

Joignez l’équipe des ventes d’Ecolab en tant que Representant(e) de territoire, vente et service à Montréal et les alentours. Au sein de notre division institutionnelle et leader de l’industrie, cette vente externe offre des produits chimiques complets et des solutions pour répondre aux besoins des clients dans les secteurs de la restauration et de l’hôtellerie. Après avoir terminé un programme de formation initiale, vous serez affecté à un territoire établi de clients, y compris des restaurants, des hôtels, des écoles, des établissements de soins de longue durée, et plus encore.

Vous servirez de visage à Ecolab, fournissant des recommandations sur les processus et programmes avancés de nettoyage et d’assainissement qui favorisent une expérience client positive et créent des environnements plus propres, plus sûrs et plus sains.

Qu’y a-t-il pour vous:

• Programme de formation rémunéré vous permettant d’apprendre auprès d’experts en la matière avec un succès éprouvé qui comprend l’observation au travail, des modules d’apprentissage en ligne, des activités de terrain structurées et une formation personnalisée de style salle de classe

• Après avoir terminé la formation, vous aurez l’occasion d’augmenter vos revenus en stimulant les ventes sur votre marché

• Planifier et gérer votre emploi du temps dans un environnement de travail flexible et indépendant

• Recevoir un véhicule d’entreprise non décalé à usage professionnel

• Tracer un cheminement de carrière à long terme dans les ventes, les comptes d’entreprise ou leadership

Ce que vous ferez:

• Appliquer vos aptitudes mécaniques pour installer, réparer et effectuer l’entretien de l’équipement et des systèmes de lavage de vaisselle, de lessive et de distributeurs; tirer parti de ce service pour renforcer la relation client

• S’assurer que les installations de vos clients sont pleinement opérationnelles et que les équipes sont adéquatement formées en démontrant une utilisation sécuritaire de l’équipement

• Augmenter les ventes sur un territoire existant de comptes de restauration et d’hôtellerie en fournissant aux clients des formations, des services réguliers & d’urgence et des démonstrations de vente.

• Développement des affaires incluant nouveaux comptes clients et nouveaux programmes à l’intérieur de la clientèle existante.

• Apprendre les systèmes de lavage de vaisselle des clients et concevoir des solutions uniques en tant qu’expert des processus et programmes avancés de nettoyage et d’assainissement

• Être flexible pour ajuster votre horaire et vos heures de travail afin de répondre aux besoins commerciaux des clients

Détails du poste:

Villes incluses dans cet itinéraire :
Montréal et les alentours
Couverture de fin de semaine pour les urgences : 7-8 par année
Voyages de nuit par mois :
Aucun

Régime de rémunération:

• Rémunération de base plus primes d’encouragement mensuelles et la prime annuelle

• Un formidable régime de retraite jumelé à l’entreprise

• Véhicule d’entreprise avec couverture sur l’essence, l’entretien et l’assurance

• Prestations avec couverture médicale, dentaire et invalidité dès le jour 1

• Téléphone cellulaire

• Programme de formation complet (salle de classe et observation au travail)

• Régime d’achat d’actions

• Financement de l’éducation

• Programme d’aide aux employés

• Opportunité de croissance et d’avancement

Qualifications minimales:

• Bilingue, français/anglais de préférence, pour les raisons suivantes:

• Diplôme d’études secondaires requis. Études postsecondaires de préférence

• Plus de 1 an d’expérience en vente externe

• Prêt à être sur appel en dehors des heures normales et pendant la couverture de fin de semaine

• Doit avoir un permis de conduire valide et un dossier de véhicule à moteur acceptable

• Aucun parrainage d’immigration disponible

Exigences physiques:

• Capacité de soulever et de transporter 50 livres

• Se pencher, s’accroupir, s’agenouiller

Ecolab prévoit de bonne foi qu’elle paiera un salaire dans la fourchette indiquée. De nombreux facteurs sont pris en compte pour déterminer la rémunération d’un nouvel employé, tels que l’éducation, la formation, l’expérience, le lieu de travail, les déplacements (le cas échéant), etc.

Ce poste offre un salaire de base et donne droit à une…