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Délégué; e) principal; e) Développement des affaires

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Hydro-Québec
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Sales
    Business Development
  • Business
    Business Development
Job Description & How to Apply Below
Position: Délégué(e) principal(e) Développement des affaires
Location: Montreal

Concours: 188765Titre à l'interne*: Délégué(e) princ. Dévelop. des affaires Statut: PermanentDurée: PermanentLieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 18/09/2026


* Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Vous aurez à développer, structurer, négocier et administrer des ententes commerciales et des projets stratégiques liés aux marchés de gros de l'électricité afin de maximiser la valeur économique pour Hydro‑Québec, développer les relations d'affaires et soutenir la vision stratégique des activités commerciales hors Québec.

Vos principales activités au quotidien

  • Agir en tant que représentant d'Hydro-Québec auprès de différents clients dans le cadre de développement de nouveaux marchés.
  • Fournir l'expertise, le support spécialisé et élaborer des stratégies permettant l'optimisation et la réalisation des objectifs.
  • Effectuer des activités variées de prospection, de démarchage et de sollicitation dans le but d'accroître nos ventes et d'augmenter la rentabilité économique de l'entreprise.
  • Développer et maintenir les relations commerciales requises à la réalisation de la stratégie de croissance.
  • Négocier et mettre en oeuvre au nom d'Hydro-Québec les différentes ententes commerciales liées aux projets de développement des affaires de la Vice-Présidence.
  • Rechercher et évaluer la valeur des différentes opportunités commerciales et des ententes envisagées et fournir des recommandations.
  • Mettre en oeuvre une stratégie de gestion du développement des affaires.
  • Promouvoir tous les programmes et les options commerciales destinés à la clientèle potentielle.
  • Coordonner et piloter l'intégration des autres unités de l'entreprise requises au développement et à la mise en oeuvre des diverses opportunités commerciales poursuivies.
  • Former, conseiller, supporter et coordonner les membres de son équipe.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires ou toute autre discipline jugée pertinente.
  • Posséder 6 à 9 ans d'expérience en développement des affaires et en négociation d’ententes.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance des marchés de l’énergie (électricité) et des divers produits qui y sont transigés.
  • Avoir une bonne connaissance à mener à bien un cycle complet de développement des affaires et concrétiser des transactions.
  • Avoir démontré la capacité à un fort esprit d'analyse et de synthèse.
  • Avoir démontré la capacité à d'excellentes habiletés de communication.
  • Être en mesure d’harmoniser les intérêts des différentes équipes provenant de plusieurs secteurs de l'entreprise.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Sens politique
    • Autonomie
    • Vision stratégique
    • Recommandation et prise de décision
    • Négociation et gestion de conflits
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction…
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