Chef d'équipe (cnp 82030) - les serres savoura lévis inc.

Description de l’offre d’emploi

Les Serres Savoura Lévis Inc.

13000, chemin Bélanger, Mirabel, Qc, J7J 2N8

Lieu de travail : 1196, rue Yvon Beaudoin, Lévis, Qc, G7A 0R7

Chef d'équipe (CNP 82030) :
Possibilité d’assister le superviseur, en exerçant aucun pouvoir disciplinaire, voir détails. Assister les superviseurs dans l’organisation du travail de la journée;
Informe les travailleurs de leur équipe des priorités de la journée et des éléments particuliers à surveiller comme la quantité de fruits à récolter, la qualité des fruits, le retrait des fruits non conformes, le désherbage, l’observation de situations anormales aux champs, les normes de salubrité à observer; orienter les travailleurs de leur équipe sur les parcelles à récolter, le type de contenant à utiliser;
Aider les travailleurs dans l’exécution de leurs tâches et donnent des trucs pour observer la cadence de récolte;
Recueillir et transmettre l’information provenant des travailleurs vers les superviseurs et vise et versa; signaler toute situation anormale au superviseur, qui lui verra à faire le suivi requis. Préparer et entretenir les cultures (semer, planter, fertiliser, irriguer, tailler, sarcler, épierrer, désherber, etc.); récolter et préparer les cultures pour la vente (charger, décharger, transporter, préparer l’expédition, etc.); effectuer l’entretien et les réparations mineures du matériel, des bâtiments et des équipements, conduire les équipements.

• Capacité à diriger, organiser et gérer
• Tolérance aux variations de température
• Niveau d'étude :
  Diplôme non- terminé
• Autres langues :
  Aucune exigence linguistique
• Conditions diverses :
  Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.
• Date d’entrée en fonction : contrat débutant en décembre 2026 et se terminant en décembre 2027.
• Expérience1 à 2 ans

• Français parlé et écrit - Faible

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.