Chef équipe electricien licence c

Location: Montreal

Titre :
Chef d’équipe électricien – Licence C (Montréal)

Vous êtes un expert en bâtiment (santé, scolaire ou événementiel) reconnu pour votre leadership ? Rejoignez un site d'envergure à Montréal offrant des défis techniques uniques et une stabilité exemplaire.

Le poste demande de s'occuper des fournisseurs, de répartir des tâches quotidiennes entre les techniciens et gérer les priorités et les conformités de la maintenances des électriciens. Vous aurez à assurer vous-même la maintenance, le diagnostic et la fiabilité des installations électriques.

La Licence C est obligatoire, l'expérience solide en électricité de bâtiment et grand sens de l'urgence.

Salaire : 39$ à 42 $/h (avec augmentation prévue en avril).

Avantages :
Fonds de pension (employeur 6% / employé 2%), assurances complètes (payées à 75-100%).

Horaire :
Quart de jour stable, préavis de 2 semaines (flexibilité soir/fin de semaine requise).

Avantages
Avantages offerts pour le poste de chef d'équipe électricien Licence C (Bâtiment) :

Rémunération attractive :
Salaire compétitif établi selon votre expertise et prime de performance annuelle.

Sécurité financière : Régime de retraite à prestations déterminées avec forte participation de l'employeur. C'est bel et bien un fond de pension qui est offert : 6% par l'employeur et 2% par l'employé.

Protection santé :
Programme d'assurances complet, pris en charge de 75% à 100% par l'entreprise.

Équilibre vie-travail :
Possibilité de banquer vos heures supplémentaires (jusqu'à 12 jours de congé par an). 2 semaines de vacance sont offertes la première année.

Cadre rigoureux :
Environnement de travail syndiqué assurant l'équité et le respect des normes.

Responsabilités

Gemini said
Voici la version optimisée de vos responsabilités. J'ai intégré les fonctions de leadership, de gestion de conformité et de gestion des fournisseurs directement dans les piliers de compétences :

Vos tâches principales en tant que Chef d'équipe électricien Licence C :
Coordination d'équipe :
Agir à titre de responsable pour la répartition quotidienne des tâches entre les techniciens et superviser l'avancement des travaux.

Contrôle de conformité :
Assurer la conformité rigoureuse de l'ensemble des travaux effectués par l'équipe, en garantissant le respect strict du Code de l’électricité et des normes de sécurité.

Gestion des fournisseurs : Être le point de contact responsable pour les fournisseurs externes (approvisionnement, coordination des services et suivi des commandes).

Maîtrise technique :
Superviser et participer à l'installation, la maintenance et la réparation des infrastructures électriques (éclairage, force motrice, ascenseurs et systèmes de sécurité).

Diagnostic expert :
Identifier l'origine des défaillances complexes et guider l'équipe vers des solutions durables et efficaces.

Optimisation & Prévention :
Collaborer avec le département de maintenance pour maximiser la performance des installations via des inspections préventives et des audits de sécurité.

Suivi administratif :
Valider les rapports d'intervention, documenter les travaux de l'équipe et maintenir les plans techniques à jour.

Qualifications
Critères recherchés – Chef d’équipe électricien Licence C
Pour être considéré pour ce poste stratégique au sein de notre bâtiment, vous devez répondre aux critères suivants :

Éducation :
Posséder un diplôme en électricité ou en électromécanique, ou une équivalence reconnue (DEP en électricité ou DEC en génie électrique).

Certification : Détenir une Licence C valide (secteur construction ou hors construction).

Expérience et Leadership : Démontrer une solide expérience en électricité de bâtiment et une aptitude naturelle à diriger une équipe technique.

Langues :
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Gestion des priorités :
Faire preuve d’un excellent jugement dans la répartition des tâches, d'un bon entregent et d'une grande énergie.

Autonomie et Communication :
Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant des compétences interpersonnelles et de communication très développées.

Flexibilité : Être disponible pour travailler sur des quarts de travail variés (jour, soir et fin de semaine) selon les besoins…