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Mécanicien industriel

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, H4S 2E7, Canada
Listing for: Manpower
Full Time position
Listed on 2026-06-20
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Installation Technician, Welder / MIG/MAG/TIG, Heavy Equipment Mechanic
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

Électromécanicien / Mécanicien industriel

Nous sommes actuellement à la recherche d’un électromécanicien ou mécanicien industriel expérimenté pour se joindre à une équipe située à Montréal.

La personne sélectionnée assurera le bon fonctionnement des systèmes de tri automatisés, des convoyeurs et des autres équipements industriels. Elle sera responsable du diagnostic, du dépannage, de l’entretien préventif et correctif ainsi que de l’installation et de la modification des équipements.

Conditions de travail

Lieu de travail : Montréal
Horaire : du mercredi au dimanche, de 14 h à 22 h 30
Échelle salariale : de 41,67 $ à 51,52 $ de l’heure
Environnement de travail : environnement de dépôt et milieu industriel

Principales responsabilités
  • Soutenir les opérations de tri selon l’horaire de travail établi;

  • Diagnostiquer et dépanner les systèmes de tri automatisés et les autres équipements opérationnels;

  • Effectuer les travaux mécaniques planifiés et non planifiés sur les systèmes de convoyeurs automatisés;

  • Réaliser l’entretien préventif, correctif et prédictif des équipements industriels;

  • Inspecter et examiner la machinerie afin de détecter les défectuosités, les anomalies ou les mauvais fonctionnements;

  • Nettoyer, lubrifier et effectuer l’entretien courant des équipements;

  • Lire et interpréter les plans, les diagrammes et les schémas afin de déterminer les procédures de travail;

  • Installer de nouveaux équipements et modifier les installations existantes;

  • Vérifier que les équipements et les installations respectent les normes et les codes applicables;

  • Effectuer le débourrage des systèmes de convoyeurs;

  • Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des équipements;

  • Documenter les interventions et les travaux effectués;

  • Respecter les procédures de santé et de sécurité en vigueur;

  • Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations.

Exigences du poste
  • Détenir un DEP de 1 800 heures en mécanique industrielle, en électromécanique ou dans une discipline connexe;

  • Posséder de trois à cinq années d’expérience pertinente en milieu industriel;

  • Démontrer une solide expérience en diagnostic ainsi qu’en entretien préventif et prédictif d’installations mécaniques;

  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;

  • Posséder ses propres outils afin d’accomplir les tâches associées au poste;

  • Être en mesure de réussir les évaluations pratiques exigées par l’entreprise;

  • Posséder d’excellentes aptitudes de communication verbale et écrite en français;

  • Être disponible pour travailler selon l’horaire établi;

  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens des responsabilités.

Atouts
  • Expérience avec des systèmes de convoyeurs automatisés;

  • Expérience avec des systèmes de tri automatisés;

  • Connaissance pratique de la soudure en milieu industriel;

  • Détenir une certification reconnue en soudage à l’arc ou au procédé MIG;

  • Connaissance de l’anglais;

  • Expérience en installation, en modification ou en mise en service d’équipements industriels;

  • Connaissance des pièces mécaniques et des systèmes de transmission.

Compétences recherchées
  • Entretien préventif;

  • Diagnostic et résolution de problèmes;

  • Connaissance des pièces et des composantes mécaniques;

  • Installation et modification d’équipements;

  • Lecture de plans et de schémas;

  • Sens de l’organisation;

  • Capacité à établir les priorités;

  • Esprit d’équipe et collaboration;

  • Respect rigoureux des normes de santé et de sécurité;

  • Capacité à intervenir efficacement dans un environnement dynamique.

Notre client souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à favoriser un environnement de travail diversifié, inclusif, sain et sécuritaire. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.

Les renseignements personnels recueillis seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement et seront traités conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée.

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