Chef; fe de centrale – Mécanicien; ne de machines fixes – Centre de commerce mondial

Chef(fe) de centrale – mécanicien(ne) de machines fixes 2A

Chef(fe) de centrale – mécanicien(ne) de machines fixes 2A (horaire de jour) disponible pour le Centre de commerce mondial de Montréal.

• Diagnostiquer les défaillances des systèmes CVCA et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser des réparations mécaniques sur les équipements : regarnissage de pompes, remplacement de roulements, coussinets, poulies, alignements, lubrification, joints d’étanchéité, soupapes pneumatiques, courroies de transmission, etc.
• Intervenir sur les contrôles pneumatiques : interprétation de schémas, vérification, réparation, ajustement ou calibration des composantes (transmetteurs, contrôleurs, soupapes, moteurs, positionneurs, sondes, relais, thermostats, etc.).
• Lire et interpréter les plans des bâtiments.
• Assurer l’entretien préventif à l’aide d’un système informatisé.
• Répondre aux demandes de service des occupants concernant le CVCA.
• Suivre les travaux de mécanique confiés à des sous-traitants.
• Effectuer des travaux mineurs de plomberie et de soudure.
• Maintenir les ateliers et les salles mécaniques en bon état.
• Gérer le traitement chimique des réseaux d’eau.
• Remplacer le personnel d’opération en cas d’absence (opération 24h/7j/365).
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

• Être autorisé à travailler au Canada.
• Être apte à passer le niveau de sécurité requis.
• Détenir un D.E.P. en mécanique de machines fixes et un certificat valide.
• Posséder une classe 2 en chauffage et une classe A en réfrigération.
• Minimum de trois ans d’expérience pertinente.
• Bonne connaissance de la régulation pneumatique.

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Excellente approche client.
• Esprit d’équipe et dynamisme.
• Bon jugement et souci du travail bien fait.
• Courtoisie et présentation professionnelle.

• Connaissance de l’outil GMAO Planon.

• Les assurances collectives dès votre embauche.
• Un programme de bonification.
• Un régime de retraite.
• Treize (13) jours fériés.
• Équilibre travail et vie personnelle.
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie.
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale.
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

Services Equans souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.