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Mecanicien camions lourds

Job in Drummondville, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Full Time position
Listed on 2026-06-21
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Heavy Equipment Mechanic, Diesel Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 28 CAD Hourly CAD 28.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Location: Drummondville

Nous recherchons actuellement un Mécanicien de véhicules lourds visionnaire pour propulser le département technique d'une importante entreprise privée du secteur du transport routier. Établie à Drummondville, cette organisation d'envergure regroupe plus de 500 collaborateurs autour de valeurs humaines fortes et d'installations de pointe. En rejoignant cette équipe, vous veillerez à l'intégrité d'une flotte de camions récents, garantissant ainsi la sécurité de vos collègues et des usagers de la route.

C'est l'opportunité idéale de stabiliser votre carrière à Drummondville au sein d'un environnement moderne qui valorise l'excellence technique et le bien-être de ses employés. Lisez la suite pour découvrir ce projet stimulant.

Avantages
Vous optimisez vos revenus grâce à un horaire fixe de soir combiné à des heures payées à temps double chaque dimanche.

Vous bénéficiez d'un salaire de 23.86$ + prime de soir de 1$ à partir de 15h30 et une autre prime de 1$ à partir de 22h. Si vous avez une carte PEP, vous bénéficiez d'un taux horaire de 28$/h en plus des primes.

Vous maximisez votre rémunération globale avec des heures supplémentaires rémunérées à temps et demi après huit heures de travail par jour.

Vous bénéficiez d'une excellente couverture avec une assurance collective payée à 70% incluant les soins dentaires et oculaires.

Vous travaillez efficacement avec un coffre à outils complet à la fine pointe et des chaussures de sécurité neuves fournies annuellement.

Vous profitez d'une grande flexibilité grâce à l'accès aux soins virtuels, dix congés de maladie et six jours chômés aux Fêtes.

Responsabilités
Effectuer les inspections du programme d'entretien préventif et les diagnostics mécaniques sur l'ensemble des camions et des remorques.

Procéder aux réparations générales et au remplacement des composants défectueux selon les priorités transmises par le contremaître d'atelier.

Assurer la conformité et la sécurité des véhicules lourds avant leur départ pour minimiser les risques sur la route.

Utiliser des outils de diagnostic technologiques pour cibler précisément les anomalies électriques, électroniques et pneumatiques de la flotte.

Maintenir un espace de travail propre, ordonné et sécuritaire pour favoriser l'efficacité collective au sein de la d'équipe.

Suivre rigoureusement les protocoles et les réglementations en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou présenter une expérience pratique équivalente dans le domaine.

Posséder la certification du programme d'entretien préventif (PEP) constitue un atout de taille pour optimiser vos interventions quotidiennes.

Manifester un intérêt marqué pour le travail d'équipe et une habileté naturelle à collaborer sur des projets techniques.

Faire preuve d'une grande autonomie, d'une belle débrouillardise et de persévérance face aux diagnostics mécaniques complexes.

Présenter une ouverture à intégrer des formations continues en entreprise, une opportunité également accessible aux étudiants finissants du secteur.

Démontrer un engagement fort envers la rigueur technique et le respect absolu des consignes de sécurité en atelier.

Sommaire
Ce poste de Mécanicien de véhicules lourds à Drummondville est une occasion unique de propulser votre carrière. Pour postuler, transmettez votre CV à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emma ou contactez-moi directement au . Connaissez-vous un autre Mécanicien de véhicules lourds de talent ? Référez-nous un ami, un collègue ou un proche et obtenez une prime de référencement de 500 $ !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne,…
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