Associé; e à l’Équipement​/Homme; Femme de cour

Position: Associé(e) à l’Équipement /Homme (Femme) de cour
Location: Dorval

Responsabilités  En tant qu’associé à l’équipement à United Rentals, vous devrez effectuer une variété de tâches manuelles pour assurer le bon fonctionnement de la division. Votre objectif principal sera de fournir de l’assistance au travail pour aider les techniciens, le personnel des ventes et d’autres employés de la division.
Les tâches supplémentaires comprennent :
Vérifier l’équipement pour les dommages, les heures d’utilisation, le kilométrage et le niveau de carburant lors du retour
Inspecter l’équipement de location pour les autocollants de sécurité, la conformité à la sécurité et s’assurer que l’équipement est en bon état de fonctionnement
Nettoyer tout l’équipement et maintenir une zone de travail propre
Charger et décharger l’équipement de location et préparer l’équipement pour la location
Vérifier et démontrer l’équipement pour les clients ainsi que conduire un camion de livraison pour ramasser et déposer l’équipement
Autres tâches assignées au besoin
Qualifications   Diplôme d’études secondaires et désir d’apprendre
Compétences efficaces en communication, multitâches et travail d’équipe
Attention particulière à la sécurité
Compétences supérieures en service à la clientèle
Capacité de soulever de l’équipement allant jusqu’à 23kg
Un permis de conduire valide
Connaissance en équipement de location, un atout
Avantages   Avantages médicaux, dentaires et visuels
401(k) ou REER
RPDB
Congés payés
Formation et perfectionnement complets
Possibilités d’avancement professionnel
Égalité d’emploi  United Rentals, Inc. souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et encourage les femmes, les membres des minorités, les anciens combattants au statut protégé et les personnes présentant un handicap à postuler. United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law.

If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email  for assistance.

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