Chef Mécanicien; Côte Saint-Luc

GUAY est à la recherche d’un chef mécanicien qui se distingue par ses compétences et connaissances en mécanique ainsi que sa capacité d’organisation pour la succursale de Sept‑Îles. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le directeur de la succursale afin de mener à bien les opérations du garage.

• Planifier et effectuer les travaux en fonction des priorités et des échéanciers.
• S’assurer que les travaux rencontrent les exigences de qualité et les délais.
• Coordonner les travaux à effectuer par les sous‑traitants et les fournisseurs.
• Assurer le respect des normes en santé et sécurité au travail.
• Émettre les bons de travail pour les travaux à effectuer dans le garage.
• Effectuer les suivis des maintenances.
• Effectuer les suivis adéquats avec le magasinier et l’acheteur, en les supportant dans l’achat des pièces.
• Informer les répartiteurs de l’avancement des travaux ou les personnes de garde en cas de problème durant le week‑end.
• Effectuer toutes autres tâches au besoin.

• Excellente capacité à effectuer des diagnostics.
• Excellente capacité d’apprentissage.
• Reconnaissance pour son sens de l’initiative et de l’autonomie.
• Faire preuve de minutie.
• Aimer le travail physique.
• Joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement dynamique.

• 5 à 10 ans d’expérience comme mécanicien.
• Détenir un DEP en mécanique de machineries lourdes ou toute autre formation pertinente.
• Bonne connaissance de l’anglais (atout).
• Posséder un permis de classe 3 (atout).
• Excellente connaissance de l’hydraulique.
• Excellente connaissance en mécanique.
• Connaissance des systèmes pneumatiques et électriques.
• Connaissance du programme d’entretien préventif (PEP) (atout).
• Connaissance de la suite MS Office (atout).

• Un salaire à la hauteur de votre talent.
• Un régime de retraite avantageux : vous contribuez à 5 %, GUAY contribue à 5 %.
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY.
• Un soutien pour le bien‑être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale.
• 5 journées de maladie par année.
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus des vacances annuelles.
• Politique de location d’outils.
• Politique de travail hybride.
• Allocation de 500 $ pour l’installation ergonomique en télétravail.
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay.
• Café gratuit tous les jours.
• Stationnement gratuit à nos installations.
• Et surtout : un rôle où vous avez un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !