Technicien(ne) en combustion – Chauffagiste (31849

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître, vous :

· Effectuez l’entretien et la réparation de différents types d’équipement thermique CVAC incluant :

§Pompes et systèmes connexes

§Appareils de chauffage au gaz

· Assurez le suivi des équipements CVAC, réalisez les diagnostics et effectuez les réparations des composantes du système immotique, tel que Siemens;

· Réalisez l’entretien préventif de l’ensemble des équipements et veillez à leur bon fonctionnement continu;

· Diagnostiquez les problématiques, apportez des ajustements précis et optimisez la fiabilité ainsi que la performance des systèmes;

· Résolvez les pannes en analysant les causes et en interprétant les plans, devis et spécifications techniques afin de garantir des interventions conformes et efficaces;

· Effectuez toute autre tâche connexe, sur demande.

*** Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci :  ***

Le talent recherché

Votre talent est recherché si vous :

· Détenez un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence de niveau 5e secondaire (AENS)

· Détenez un certificat de qualification en Technique d’appareils au gaz, classe 1 (TAG-1) émis par « Emploi Québec »

ET

· Possédez au moins quatre (4) ans d’expérience pratique pertinente;

· Possédez une expérience en contrôles industriels, électriques, électroniques et brûleur au gaz naturel (en atout);

· Détenez un permis de conduire de classe 5 valide et possédez un bon dossier de conduite;

· Toute combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:

Autonomie, collaboration, esprit sécuritaire, rigueur, sens client, respect des engagements.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

Lieu de travail :
Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : 40 h /semaine, de jour, lundi au vendredi.
Salaire : 43.88 $ / heure

*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.