Technicien, Cablâge structuré Senior

Québec

Le rôle du Technicien en câblage structuré est d'effectuer l'installation des câbles réseau CAT6, CAT6A et autres ) incluant le tirage de câble, les terminaisons et la vérification de la continuité, effectuer des terminaisons de fibre optique incluant la fusion, les connecteurs et les tests OTDR.

• Effectuer la fusion de fibre types multimode, monomode de plusieurs manufacturiers et la terminaison de fibres optiques pour les projets intérieurs et extérieurs conformément aux normes de l’industrie et aux exigences du projet;
• Installer, dépanner et entretenir les câbles réseaux CAT6 CAT6A et autres ainsi que les câbles de Fibre et connecteurs des équipements associes à fibre optique;
• Procéder aux tests à l’OTDR (réflectomètres optiques temporels) et mesureurs de puissance («power meter») et OLTS . Utilisation de FLUKE EXO et VIAVIE UKE;
• Installation de conduits, Râteliers, Cabinets, échelle /panier de câbles et de ses composantes;
• Collaborer avec les chargés et coordonnateurs de Projets et les autres membres de l’équipe pour assurer la réussite de l’exécution du projet;
• Adhérer aux protocoles et directives de sécurité pour maintenir un environnement de travail sécuritaire;
• Fournir un support technique et une assistance aux techniciens juniors selon les besoins. CE RÔLE EST POUR VOUS SI VOUS AVEZ CES COMPÉTENCES ET QUALITÉS:
• DEP en Installation et réparation de matériel télécom ou toutes autres formations connexes (un atout);
• Détenir la carte de l'ASP construction;
• Axé sur le service client;
• Bonne aptitude de communication;
• Disponible à travailler de jour et occasionnellement de soir et de nuit; (10%)
• Disponibilités pour voyager en dehors de la région (20%);
• Avoir accès à un mode de transport pour vous rendre sur les lieux de travail; chantiers ou autres. Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!
  ******************************** CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons. Ce que nous offrons:
• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.
• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.