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Technicien en mécanique du bâtiment

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: CAPREIT
Full Time position
Listed on 2026-09-24
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    HVAC Tech / Heating Engineer, Maintenance Technician / Mechanic, Building Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CAD Yearly CAD 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

Description De Poste

Appellation à l’interne :

C oseiller technique en bâtiment

Relevant du/de la :
Directeur , services techniques

Responsabilités
  • Apporter un support et une expertise technique spécialisé dans l’ensembles des activités courantes en liens avec la gestion des opérations par les actions suivantes :
  • Aider à la mise en œuvre et à l'exécution des plans de service pour l'entretien des bâtiments et des équipements, en suivant les meilleures pratiques de l'industrie.
  • Inspecter tous les bâtiments de manière continue et signaler les problèmes au Directeur associé, services techniques.
  • Assurer la mise à jour et l'exactitude de tous les dossiers de maintenance et de service des équipements.
  • Diriger, superviser et surveiller le personnel de maintenance et les techniciens de service dans les fonctions de maintenance, de réparation et de services, de sécurité au travail et de service à la clientèle.
  • Fournir un soutien technique pour la prise de décision aux opérations.
  • Aider à élaborer des normes et des spécifications pour la maintenance, la réparation, la modernisation ainsi que le remplacement des systèmes mécaniques des immeubles.
  • Prendre en charge la gestion, coordination, des rénovation majeurs (CAPEX).
  • Fournir un soutien technique et aider les départements internes dans le développement et la mise en œuvre des politiques et procédures au niveau opérationnel.
  • Aider le Directeur associé, services techniques à élaborer les budgets annuels CAPEX, en se concentrant sur une livraison efficace pour atteindre les objectifs.
  • Fournir des commentaires sur le développement et l'efficacité de la capacité de maintenance sur site pour les unités opérationnelles, y compris l'identification de tous les besoins de formation applicables et le développement.
  • Participer au développement de solution d’innovation afin de maximiser les investissements et favoriser l’optimisation ainsi que la réduction des coûts.
  • Veiller à ce que les pratiques de travail dans les bâtiments soient conformes à toutes les lois et réglementations applicables, aux codes municipaux et autres exigences.
  • Aider le Directeur associé, services techniques , à évaluer en permanence les activités, la structure, le développement du personnel et les contrats de services dans le cadre des opération courantes des immeubles.
  • Fournir un soutien à la formation du personnel sur les systèmes, les composants, les inspections requises et la tenue des dossiers pour les systèmes HVAC, électriques, d’incendie et d'urgence des édifices.
  • Pouvoir être de garde pour les escalades de défaillance des systèmes et répondre aux urgences majeures, jours, soirs, fin de semaines et jours fériés.
  • Autres tâches assignées par le Directeur associé, services techniques.
Qualifications
  • Diplôme d’étude professionnel, diplôme d’étude collégiale, ou diplôme d’étude universitaire en mécanique du bâtiment et/ou toute combinaison d’expérience conséquente ;
  • Expérience en sciences du bâtiment, y compris expérience avec les chaudières, la plomberie, l'électricité, les systèmes hydroniques, la structure des bâtiments, et l’enveloppe des bâtiments ;
  • Certification en électricité ou en mécanique sera considéré comme un atout ;
  • Minimum de 4 à 6 ans d'expérience en maintenance de bâtiment ou d'installation, de machineries fixes. Une expérience en construction sera considérée comme un atout ;
  • Connaissance pratique, mais non limitée , du Code national de prévention des incendies,, des différents codes provinciaux de construction et de la législation sur l'environnement et la santé et la sécurité au travail (CNESST) ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  • Expérience en supervision /gestion de personnel et expérience en surveillance de chanti er un atout ;
  • Organisé et capable de superviser plusieurs projets simultanément ;
  • Excellente communication et bilinguisme (Fr a ncais /anglais) ;
  • Permis de conduire valide de classe 5 et véhicule fiable requis.
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