Soudeur; se​/Technicien; ne) de voitures ferroviaires

Saviez‑vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Vous avez de l’expérience en mécanique et soudure?

Rejoignez VIA Rail et contribuez à la fiabilité et à la sécurité de notre flotte ferroviaire à l’échelle nationale.

• Salaire : 38,49$/h
• Primes : soir (1,50 $/h), nuit (2,00 $/h)
• Assurances complètes (médicale, dentaire) et régime de retraite
• Passe ferroviaire après un an
• Uniforme et équipement fournis (bottes, lunettes, casque, gants)
• Stationnement gratuit, vestiaires, douches et cafétéria
• 5 jours personnels et jusqu’à 10 jours de congé de maladie

• Effectuer l’entretien préventif et les réparations des voitures ferroviaires
• Assurer l’entretien des systèmes intérieurs (toilettes, sièges, fenêtres, etc.)
• Intervenir sur des composantes majeures (roues, coupleurs, etc.)
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et proposer des solutions
• Collaborer avec l’équipe de maintenance

• Expérience et/ou certification ou diplôme dans un métier spécialisé (soudure)
• Expérience en maintenance ou assemblage d’équipement de transport
• Capacité à travailler sur différents quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine) selon un horaire établi à l’avance
• La certification compagnon ou le Sceau Rouge constitue un atout

• Poste permanent (40 heures par semaine)
• Horaire variable (jour, soir, nuit, fins de semaine et jours fériés)
• Heures supplémentaires disponibles

• Centre de maintenance de Montreal a pointe St Charles

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou leurs différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.