Mécanicien; ne) de machines fixes; maintenance) 2B

Unité centrale - Campus centre-ville de l'Université Mc Gill

Relevant de la supervision immédiate de la centrale thermique ou de la personne qui la remplace, la personne responsable de l’entretien est chargée de veiller à l’entretien et à la réparation de l’équipement et des instruments liés à ses activités. Cette personne est également responsable de l’entretien quotidien de toutes les machines de climatisation et de réfrigération de la centrale.

Être détenteur d’un certificat de Mécanicien de Machines Fixes 2e classe vapeur et B Réfrigération, décerné par la Régie du Bâtiment du Québec.

• Type d'emploi :
  Permanent, temps plein
• Allocations :
  Prime de 5 $/heure
• Horaires de travail :
  Du lundi au vendredi, de 06h00 à 14h15
• Pause repas :
  De 12h00 à 12h30
• Le/la titulaire devra porter un masque ainsi que tout autre équipement de protection individuelle (ÉPI) requis dans les secteurs où ces mesures sont exigées.

• Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
• Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
• Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
• Politique de vacances compétitive
• Deux (2) journées personnelles (si éligible) Deux (2) congés flottants (si éligible)
• Neuf (9) vendredis d'été - congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail (si éligible)
• Congés payés pendant la période des vacances de décembre (si éligible)
• Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 1 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

$38.49

38.75 (Temps plein)

Pavillon Ferrier

Manager Powerhouse

L'Université McGill recrute sur la base du mérite et s'est fermement engagée à promouvoir et instaurer l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

L'Université McGill met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, acces