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Manœuvre spécialisé; e

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: Ville de Montréal
Full Time position
Listed on 2026-11-02
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Maintenance Worker, General Labor, Building Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 32.44 - 37 CAD Hourly CAD 32.44 37.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Manœuvre spécialisé(e)
Location: Montreal

Consultation de l'offre d'emploi numéro: EAU-STA-26-TEMP-607800-1-B

Titre d'emploi Manœuvre spécialisé(e)

Organisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division de l'entretien

Destinataires Employé(e) s de la ville et candidat(e) s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 29 octobre au 13 novembre 2026

Salaire

Taux horaire (2024) : 32,44 $ | Groupe de traitement : 14-007

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu

Horaire: 36 h/semaine, du lundi au jeudi, de 6h45 à 16h15

Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire.

La Direction de l'épuration des eaux usées assure la collecte et le traitement des eaux usées de l'île de Montréal afin de protéger les cours d'eau et l'environnement, grâce à un vaste réseau de collecteurs, d'intercepteurs et à la Station d'épuration.

Votre mandat

Vous êtes une personne polyvalente, fiable et à l'aise dans un environnement industriel? Relevez des défis variés au sein d'une équipe essentielle aux opérations.

Vous contribuez au bon fonctionnement et à l'entretien des installations en soutenant les ouvriers spécialisés dans leurs travaux. Plus spécifiquement vous devez:

  • Assurer la sécurité, la salubrité et la préparation des lieux de travail en effectuant le nettoyage des équipements, des installations et des aires de travail, ainsi que le grattage de résidus au besoin;
  • Soutenir les équipes de métiers en participant à l'installation, à l'entretien, au déplacement et au transport de matériaux, d'outils et d'équipements, ainsi qu'à diverses opérations de manutention;
  • Effectuer l'entretien général du site en réalisant le déneigement, l'épandage de sable et de sel, le débroussaillage et d'autres travaux d'entretien extérieur.
  • Exécuter divers travaux physiques liés aux opérations, incluant la préparation des zones de travail et le soutien aux activités de l'usine.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme d'études secondaires
  • 1 année d'expérience en tant que journalier ou travailleur de la construction
  • Permis de conduire classe 5
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
  • Des formations sont offertes pour assurer un travail sécuritaire et conforme aux procédures.
  • Tous les équipements de protection individuelle sont fournis par l'employeur.
  • Le port d’un appareil de protection respiratoire (APR) est obligatoire en raison de l’exposition à divers contaminants présents dans l’environnement de travail. Consultez : CNESST-APR
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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