Manutentore Termoidraulico

Position: MANUTENTORE TERMOIDRAULICO
La Risorsa Umana, Filiale di Prato, ricerca per azienda (circa 100 dipendenti) nel settore dell’ingegneria impiantistica e dei servizi il/la  Manutentore Termoidraulico .

Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo. Sede di lavoro:
Firenze (FI)

Descrizione Posizione Lavorativa
La persona, riportando al Responsabile Manutenzione e operando in coppia con Responsabile interno di commessa, si dedicherà alla manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva presso i clienti sia pubblici che privati assicurando il funzionamento efficiente degli impianti.

In particolare si occuperà di manutenzione termoidraulica e climatizzazione, diagnosi e riparazioni tecniche, interventi su richiesta ed emergenze, il tutto operando nel pieno rispetto delle normative tecniche e di sicurezza vigenti.

Requisiti Figura Ricercata
I requisiti richiesti sono:

Esperienza di almeno un anno nella manutenzione di impianti (in particolare idraulici e di climatizzazione)

Capacità risolvere problemi tecnici e gestire le priorità operative.

Disponibilità a lavorare su turni

Richiesta reperibilità (inclusi i fine settimana) 2 settimane all'anno

Si offre assunzione diretta in azienda (contratto a tempo indeterminato)

CCNL applicato:
Metalmeccanica Industria (13 mensilità). Il livello di inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza e alle caratteristiche della persona.

L’esperienza pluriennale nel ruolo sarà considerata elemento preferenziale tuttavia saranno prese in considerazione anche candidature con possibilità di contratto di Apprendistato.

Previsto walfare aziendale, ticket restaurant, retribuzione trasferta e tempo di viaggio

Utilizzo furgone aziendale per gli spostamenti (principalmente Firenze e Provincia)

Sede di Lavoro
Sede di lavoro:
Firenze (FI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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